Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prüfungs- und Bewertungskonzepte für Online-Kurse.
- Unternehmen: UNISCOLA, ein führendes Unternehmen im E-Learning-Bereich.
- Vorteile: 29,00 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Sammle wertvolle Projekterfahrung und arbeite mit einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte faire Assessments und mache echten Lernfortschritt messbar.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Bildungswissenschaften und Erfahrung in der Prüfungsgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.
Für ein Spezialprojekt bei UNISCOLA in Hofheim am Taunus suchen wir einen Assessment-Designer für 6 Monate. Du entwickelst innovative Prüfungs- und Bewertungskonzepte für Online-Kurse. Diese befristete Position bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in Lernerfolgsmessung einzubringen. Du gestaltest faire, valide und motivierende Assessments, die echten Lernfortschritt messen.
Branche: E-Learning & Online-Bildung
Jobarten: Temporär
Personalart: Assessment-Designer (m/w/d)
Aufgaben:
- Du entwickelst Prüfungs- und Assessment-Konzepte für verschiedene Lernformate.
- Du erstellst verschiedene Aufgabentypen wie Multiple Choice, offene Fragen, praktische Aufgaben.
- Du entwickelst Bewertungsrubrics und Scoring-Guides.
- Du gestaltest formative Assessments zur Lernbegleitung.
- Du entwickelst summative Assessments für Abschlussprüfungen.
- Du implementierst adaptive Testverfahren.
- Du entwickelst Peer-Assessment und Self-Assessment-Konzepte.
- Du stellst die Validität und Reliabilität von Prüfungen sicher.
- Du analysierst Prüfungsstatistiken und optimierst Aufgaben.
- Du entwickelst Item-Pools und Fragenbanken.
- Du erstellst Musterlösungen und Feedback-Texte.
- Du dokumentierst Prüfungsanforderungen und -standards.
- Du berätst zu Prüfungssicherheit und Betrugsverhinderung.
- Du entwickelst alternative Assessment-Formate.
- Du führst Qualitätskontrollen von Prüfungsaufgaben durch.
- Du erstellst Leitfäden für Assessment-Design.
Anforderungen:
- Du hast ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar.
- Du verfügst über Kenntnisse in Testtheorie und Prüfungsdidaktik.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Prüfungen und Assessments.
- Du kennst verschiedene Aufgabenformate und deren Einsatzmöglichkeiten.
- Du verstehst statistische Grundlagen der Testkonstruktion.
- Du hast Kenntnisse zu Gütekriterien von Prüfungen.
- Du arbeitest präzise und qualitätsbewusst.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du besitzt analytische Fähigkeiten und verstehst Lernpsychologie.
- Du arbeitest präzise und achtest auf faire Prüfungsgestaltung.
- Du denkst kritisch und hinterfragst Aufgabenqualität.
- Du bist kreativ bei der Entwicklung innovativer Assessment-Formate.
- Du arbeitest strukturiert und dokumentierst sorgfältig.
- Du kommunizierst klar über Bewertungsanforderungen.
- Du arbeitest kollegial mit Kursentwicklern zusammen.
- Du hast ein Gespür für angemessenen Schwierigkeitsgrad.
Arbeitszeiten: Vollzeit: 35 Stunden pro Woche für 6 Monate. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache. Homeoffice möglich nach Einarbeitung. Option auf Verlängerung bei Projektausweitung.
Zusammenfassung: Du erhältst 29,00 € pro Stunde für deine Spezialkenntnisse. Du arbeitest an einem wichtigen Qualitätsprojekt. Du vertiefst deine Expertise im Assessment-Design. Du arbeitest mit einem professionellen Bildungsteam. Du erhältst Zugang zu Assessment-Tools und -Literatur. Du sammelst wertvolle Projekterfahrung. Du hast die Möglichkeit zur Übernahme oder Verlängerung. Du arbeitest flexibel mit Homeoffice-Option.
Temporär: Assessment-Designer (m/w/d) für Hofheim – 29,00 € / Stunde Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber bietet SIXXER in Schorndorf eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Interaction Design. Unser interdisziplinäres Team arbeitet an spannenden Projekten, die innovative Interaktionen und Benutzererlebnisse in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär: Assessment-Designer (m/w/d) für Hofheim – 29,00 € / Stunde erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine temporäre Position wie diese der erste Schritt zu einer langfristigen Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär: Assessment-Designer (m/w/d) für Hofheim – 29,00 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Expertise!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, deine kreativen Ideen für innovative Prüfungsformate zu zeigen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Ansätze hat, um Lernfortschritte zu messen.
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen in der Testtheorie und Prüfungsdidaktik uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du innovative Prüfungs- und Bewertungskonzepte entwickelt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um Assessment-Design geht, sei bereit, über verschiedene Aufgabentypen und deren Einsatzmöglichkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du formative und summative Assessments gestalten würdest und welche Gütekriterien dabei wichtig sind.
✨Zeige deine Kreativität
Der Job erfordert kreative Ansätze zur Entwicklung von Assessments. Bereite einige Ideen vor, wie du alternative Assessment-Formate entwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer kollegialen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
