Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere E-Learning-Inhalte für mobile Endgeräte und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: UNISCOLA, ein Vorreiter im E-Learning mit Fokus auf mobile Lösungen.
- Vorteile: 28,00 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Remote-Option.
- Weitere Informationen: Sammle wertvolle Projekterfahrung im EdTech-Bereich und erhalte ein qualifiziertes Projektzeugnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bring deine Mobile-Expertise ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der mobilen Entwicklung und Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
# Temporär: Mobile-Learning-Entwickler für Neumünster (m/w/d) – 28,00 € / Stunde24534 Neumünster, Schleswig-Holstein, Deutschland18/05/2026Temporär Jetzt bewerben28,00 Euro - 28,00 Euro / Stunde### Jobbeschreibung Bei UNISCOLA in Neumünster arbeitest du temporär an der Optimierung von Lerninhalten für mobile Endgeräte.
Du stellst sicher, dass Kurse auf Smartphones und Tablets optimal funktionieren.
Deine Expertise im Mobile-First-Design ist gefragt.
Diese befristete Position fokussiert sich auf ein wichtiges Zukunftsthema im E-Learning.
Du trägst dazu bei, Lernen jederzeit und überall möglich zu machen.**Branche:** Bildung & E-Learning**Jobarten:** Temporär**Personalart:** Mobile-Learning-Entwickler (m/w/d)**Aufgaben:**Anzeige Du optimierst bestehende E-Learning-Inhalte für mobile Nutzung.
Du entwickelst mobile-first Lernformate und Micro-Learning-Einheiten.
Du testest Kurse auf verschiedenen mobilen Endgeräten und Betriebssystemen.
Du optimierst Performance und Ladezeiten für mobile Verbindungen.
Du gestaltest touch-optimierte Benutzeroberflächen.
Du entwickelst Responsive Design-Konzepte für Lerninhalte.
Du implementierst Progressive Web App (PWA) Features.
Du arbeitest an Offline-Funktionalitäten für mobiles Lernen.
Du dokumentierst Best Practices für Mobile Learning.
Du erstellst Guidelines für die mobile Optimierung von Inhalten.
Du analysierst mobile Nutzungsdaten und leitest Optimierungen ab.
Du testest verschiedene mobile Lernszenarien.
Du unterstützt bei der Auswahl mobiltauglicher Medienformate.
Du arbeitest an der Barrierefreiheit für mobile Nutzung.
Du schulst Content-Ersteller in Mobile-First-Prinzipien.
Du recherchierst neue mobile Lerntechnologien.**Anforderungen:**Anzeige Du hast Erfahrung in der Entwicklung für mobile Plattformen.
Du kennst dich mit Responsive Design und Mobile-First-Ansätzen aus.
Du hast Kenntnisse in HTML5, CSS3 und Java Script.
Du verstehst die technischen Einschränkungen und Möglichkeiten mobiler Geräte.
Du hast Erfahrung mit Mobile Testing und verschiedenen Endgeräten.
Du kennst gängige Mobile-Frameworks.
Du arbeitest analytisch und systematisch.
Du bist verfügbar für 3-5 Monate.
Du denkst mobile-first und nutzerzentriert.
Du bist detailorientiert und testest gründlich.
Du arbeitest strukturiert und dokumentierst systematisch.
Du bist technisch versiert und lösungsorientiert.
Du kommunizierst klar über technische Anforderungen.
Du arbeitest selbstständig mit regelmäßigem Reporting.
Du bist flexibel und passt dich an Projektanforderungen an.
Du hast Verständnis für User Experience auf mobilen Geräten.
Du bleibst über mobile Technologie-Trends informiert.**Arbeitszeiten:**Temporär für 3-5 Monate. 30-40 Stunden pro Woche nach Vereinbarung.
Flexible Arbeitszeiten möglich. Überwiegend remote, gelegentliche Präsenz für Testing-Sessions.
Anzeige**Zusammenfassung:**Du erhältst eine angemessene Vergütung von 28,00 Euro pro Stunde.
Du arbeitest an einem zukunftsweisenden Thema im E-Learning.
Du kannst deine Mobile-Expertise einbringen und ausbauen.
Du hast Zugang zu verschiedenen Test-Geräten.
Du arbeitest mit modernen Entwicklungs-Tools.
Du erhältst flexible Arbeitsbedingungen mit Remote-Option.
Du sammelst wertvolle Projekterfahrung im Ed Tech-Bereich.
Du erhältst ein qualifiziertes Projektzeugnis.
Möglichkeit der Verlängerung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. #J-18808-Ljbffr
Temporär: Mobile-Learning-Entwickler für Neumünster (m/w/d) – 28,00 € / Stunde Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär: Mobile-Learning-Entwickler für Neumünster (m/w/d) – 28,00 € / Stunde erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Jobknight nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Jobknight und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär: Mobile-Learning-Entwickler für Neumünster (m/w/d) – 28,00 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Jobknight passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Jobknight arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Jobknight her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
