Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die vertriebliche Ausrichtung aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes BeratungsCenter mit Fokus auf Kundenbegeisterung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, Entwicklungsmöglichkeiten und positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Vertrieb sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertriebsdirektor Beratungs Center Rosbach und stellvertretender Leiter (m/w/d) Marktbereich Friedberg/Rosbach
Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team zum Erfolg führen?
Als Vertriebsdirektor (m/w/d) in unserem Beratungs Center Rosbach gestaltest du die vertriebliche Ausrichtung und Kundenbegeisterung aktiv mit.
Im Bereich der Privatkundenberatung sind wir Ansprechpartner unserer ca. 100.000 Kunden und deren finanzieller Wegbegleiter durch all ihre Lebensphasen.
Du erhältst die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Rolle in der Führung und die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zu übernehmen.
Zusätzlich vertritts du den Marktbereichsdirektor.
Die Beratung und Betreuung unserer Kunden liegt uns am Herzen.
Zusammen mit ihnen besprechen wir ihre Bedürfnisse sowie ihre Lebensziele und machen die Beratung zu einem Erlebnis.
Unser Bestreben ist der Auf- und Ausbau einer langfristigen Beziehung mit unseren Bestandskunden sowie der Aufbau von neuen Kundenbeziehungen.
Der Berater und der Kunde verstehen sich als Partner.
- Deine Aufgaben
- Führung – Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das Beratungs Center steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten.
- Team Spirit – Positives Arbeitsklima schaffen, unternehmerisches, eigenverantwortliches und eigeninitiatives Denken und Handeln fördern.
- Mitarbeiterentwicklung – Vertriebliche und persönliche Ziele vereinbaren, Feedback- und Entwicklungsgespräche führen, verkäuferische Fähigkeiten fördern und fordern.
- Netzwerk – Kontakte zu öffentlichen Institutionen vor Ort und zu Meinungsbildnern pflegen, Sparkasse bei Veranstaltungen vor Ort repräsentieren.
- Operative Planung – Tagesablauf koordinieren, Besprechungen und Arbeitskreise vorbereiten, Themen zügig weiterverfolgen.
- Kundenberatung – Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung in allen Finanzbereichen, insbesondere mit unseren Verbundpartnerlösungen.
- Compliance
- #J-18808-Ljbffr
