Video-Lernexperte Warehouse (m/w/d) Barsinghausen – 20,50 € / Stunde – Nebenjob

Video-Lernexperte Warehouse (m/w/d) Barsinghausen – 20,50 € / Stunde – Nebenjob

Barsinghausen Minijob / Aushilfe 12 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle innovative Lernvideos für die Lager- und Logistikbranche.
  • Unternehmen: LENAYO, ein zukunftsweisendes Unternehmen im Bildungsbereich.
  • Vorteile: 20,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Lernanalyse-Tools.
  • Weitere Informationen: Arbeiten an der Schnittstelle von Bildung und Technologie mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Kombiniere deine Leidenschaft für Bildung mit kreativer Videoproduktion.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Erwachsenenbildung und Videoproduktion sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 16 € pro Stunde.

Als Video-Lernexperte für Warehouse bei LENAYO in Barsinghausen verbindest du pädagogische Expertise mit praktischem Logistikwissen und Videoproduktion. Du erstellst Lernvideos, die wirklich funktionieren und messbare Lernerfolge erzeugen. Diese Nebentätigkeit bietet dir die Chance, deine vielseitigen Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Bildung und Technologie für eine zukunftsweisende Plattform. LENAYO unterstützt dich mit Ressourcen und einem professionellen Netzwerk.

Aufgaben:

  • Du entwickelst lerntheoretisch fundierte Videokonzepte, die auf nachweisbare Kompetenzvermittlung abzielen.
  • Dabei berücksichtigst du verschiedene Lerntypen und -präferenzen in deinen Produktionen.
  • Du erstellst Videos mit klaren Lernzielen, strukturiertem Aufbau und effektiven Wiederholungselementen.
  • Bei Dreharbeiten in Lagern in Barsinghausen achtest du auf didaktisch sinnvolle Darstellung von Arbeitsprozessen.
  • Du integrierst aktivierende Elemente wie Reflexionsfragen, Übungsaufgaben oder Anwendungsbeispiele.
  • Die Gestaltung deiner Videos folgt Prinzipien der kognitiven Lerntheorie (Chunking, Scaffolding, etc.).
  • Du evaluierst die Lernwirksamkeit deiner Videos durch Tests, Befragungen und Performancemessungen.
  • Du entwickelst Lernerfolgskontrollen und Assessments zu deinen Video-Inhalten.
  • Die Erstellung von Lernpfaden, die Videos mit anderen Lernaktivitäten kombinieren, gehört zu deinem pädagogischen Repertoire.
  • Du berätst Trainer und Ausbilder zum effektiven Einsatz deiner Lernvideos.
  • Bei Bedarf führst du Lernbedarfsanalysen durch, um relevante Themen zu identifizieren.
  • Du dokumentierst Best Practices in der Video-basierten Kompetenzentwicklung.
  • Die Zusammenarbeit mit Bildungswissenschaftlern bei LENAYO trägt zur Qualitätsentwicklung bei.
  • Du publizierst ggf. Fachartikel über deine Erkenntnisse im videogestützten Lernen.

Anforderungen:

  • Du verfügst über Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Pädagogik oder Instructional Design, idealerweise durch Studium oder Weiterbildung.
  • Zusätzlich hast du praktische Erfahrung in der Lager- und Logistikbranche.
  • Gute Fähigkeiten in der Videoproduktion solltest du mitbringen oder bereit sein zu entwickeln.
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse.
  • Kenntnisse in Lerntheorien und didaktischen Modellen sind essenziell.
  • Erfahrung mit Learning Management Systemen ist von Vorteil.
  • Equipment für Videoaufnahmen solltest du besitzen oder wird von LENAYO gestellt.
  • Mobilität in Barsinghausen für Forschung und Dreharbeiten ist erforderlich.

Du zeichnest dich durch tiefes pädagogisches Verständnis und Lernexpertise aus. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, Lernprozesse zu verstehen und zu optimieren. Du arbeitest wissenschaftlich fundiert und nutzt evidenzbasierte Methoden. Deine Kreativität ermöglicht es dir, Lernprinzipien in ansprechende Videos umzusetzen. Du bist evaluierungsorientiert und misst den Erfolg deiner Lerninterventionen. Deine Kommunikationsstärke befähigt dich, komplexe pädagogische Konzepte zu vermitteln. Du arbeitest selbstständig und strukturiert an langfristigen Qualitätszielen. Dein kontinuierliches Lernen hält dich über neue Entwicklungen in der Lernforschung informiert.

Arbeitszeiten:

Der Nebenjob umfasst 12-16 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar. Konzeptionelle und analytische Arbeit kann von zu Hause aus erfolgen. Drehtermine und Evaluationen werden nach Bedarf geplant. Die Tätigkeit lässt sich gut mit einem pädagogischen Hauptberuf kombinieren. Auch Abendstunden können für Analysearbeit und Konzeption genutzt werden. Gelegentliche Online-Meetings mit dem LENAYO-Team finden nach Absprache statt.

Zusammenfassung:

Du erhältst 20,50 Euro pro Stunde, die deine spezialisierten Kenntnisse honorieren. LENAYO bietet dir Zugang zu Lernanalyse-Tools und -Plattformen. Du kannst an wissenschaftlichen Konferenzen zu E-Learning und Bildungstechnologie teilnehmen. Fahrkosten und Spesen für Feldforschung werden erstattet. Du arbeitest an der Forschungsfront der videobasierten Kompetenzentwicklung. Deine Arbeit trägt messbar zur Verbesserung von Lernprozessen bei. Du kannst Publikationen und Vorträge zu deinen Erkenntnissen realisieren. Langfristige Perspektiven in einem innovativen Bildungsunternehmen sind möglich.

Video-Lernexperte Warehouse (m/w/d) Barsinghausen – 20,50 € / Stunde – Nebenjob Arbeitgeber: Jobknight

Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Video-Lernexperte Warehouse (m/w/d) Barsinghausen – 20,50 € / Stunde – Nebenjob erhalten könntest

Starte in der E-Learning Community

Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Jobknight bringen.

Nutze Studentenplattformen

Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.

Präsentiere deine Ideen

Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.

Kaffee mit Profis

Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Jobknight zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Video-Lernexperte Warehouse (m/w/d) Barsinghausen – 20,50 € / Stunde – Nebenjob mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Expertise
Praktisches Logistikwissen
Videoproduktion
Lerntheoretisch fundierte Videokonzepte
Kenntnisse in Erwachsenenbildung
Instructional Design
Erfahrung in der Lager- und Logistikbranche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Jobknight anfangen möchtest!

Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!

Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Jobknight darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar

Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.

Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft

Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.

Das richtige Mindset für agile Strukturen

In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Jobknight passt.