Wir suchen: IT-Systemadministrator / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (w/m/d)

Wir suchen: IT-Systemadministrator / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (w/m/d)

Mörfelden-Walldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Server- und Netzwerkinfrastrukturen, unterstütze Anwender und entwickle IT-Sicherheitskonzepte.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Mörfelden-Walldorf mit sicherem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freier Eintritt ins Waldschwimmbad und zahlreiche Vergünstigungen in der Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau - verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als IT-Systemadministrator / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Serverinfrastruktur & Storage - Planung, Beschaffung, Installation und Betrieb physischer/virtueller Serversysteme (Windows Server, Linux, Hyper-V) inkl. Backup/Recovery
  • Netzwerkinfrastruktur - Planung, Aufbau und Betrieb von Switches, Firewalls, WLAN und Richtfunk inkl. VLAN-Segmentierung nach BSI-IT-Grundschutz
  • Außenstellenanbindung - Eigenverantwortliche Planung und Betreuung von Richtfunk-, WLAN- und VPN-Verbindungen inkl. Standortanalysen
  • VoIP-Telefonanlage - Administration und Betrieb der verwaltungsweiten TK-Anlage inkl. Benutzendenverwaltung und Störungsbehebung
  • Softwareverteilung - Paketierung und Rollout von Software über Matrix42 Empirum inkl. Lizenzverwaltung
  • IT-Sicherheitskonzepte - Erarbeitung von Sicherheits-, Notfall- und Berechtigungskonzepten auf Basis BSI IT-Grundschutz
  • Risikoanalysen & Audits - Schutzbedarfsfeststellungen, Sicherheitsaudits und Beratung von Amtsleitung/Fachbereichen
  • 2nd-Level-Support - Bearbeitung komplexer Tickets (TOPdesk) inkl. Eskalation an zuständige externe Stellen
  • Anwenderbetreuung - Support bei Hard-/Softwareproblemen für PCs, Notebooks, Smartphones und Drucker
  • IT-Dokumentation - Pflege von Wissensdatenbank, Handbüchern und Betriebsdokumentation

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker im Bereich Systemintegration, IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration ist wünschenswert, idealerweise in den Bereichen Server- und Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder 2nd-Level-Support
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (Windows Server, Linux, Hyper-V)
  • Erfahrung mit Firewall-Systemen, VLAN/Routing/Switching sowie idealerweise Erfahrung mit VPN- und Richtfunktechnologien
  • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise nach BSI-IT-Grundschutz
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. TOPdesk) und im 2nd-Level-Support
  • Erfahrung mit der Softwarepaketierung für Softwareverteilung ist wünschenswert, idealerweise Matrix 42 Empirum
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden)
  • Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 54.000 Euro und 74.000 Euro brutto jährlich) sowie regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
  • Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
  • Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
  • Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
  • Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
  • RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
  • Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
  • Vergünstigungen in lokalen Geschäften, Fitnessstudios und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
  • Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und insbesondere über Bewerbungen von Frauen.

Bei Fragen zum Stelleninhalt: Thomas Pons, Abteilungsleitung Informations- und Kommunikationstechnik, 06105 938-247

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel, Abteilung Personal und Organisation, 06105 938-864

Wir suchen: IT-Systemadministrator / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (w/m/d) Arbeitgeber: Jobknight

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: IT-Systemadministrator / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobknight bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobknight, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Systemadministrator / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Serveradministration
Netzwerkadministration
IT-Sicherheit
2nd-Level-Support
Windows Server
Linux
Hyper-V

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobknight und die ausgeschriebene Position Wir suchen: IT-Systemadministrator / Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobknight an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.