Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und entwickle innovative Lösungen für unsere technische Infrastruktur.
- Unternehmen: Die Sparkasse Bremen AG ist ein starker Partner in der Finanzdienstleistung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bring deine Individualität ein!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Sparkasse Bremen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und Projektmanagement, idealerweise in agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Stark. Fair. Hanseatisch.
- Senior IT-Architekt: in – Infrastruktur und Systemlandschaft, gern Informatiker: in
- Deine Sparkasse Bremen AG
Mit einer Bilanzsumme von rund 15,1 Milliarden Euro und 1.289 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung.
Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer .
Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis.
Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. #möglichmachen – seit 1825.
- Hier bist du aktiv
- Im Kernteam IT-Strategie, Architektur und Entwicklung bringst du dich aktiv in die Gestaltung und Erneuerung der technischen Infrastruktur, Datenflüsse und Systemlandschaft der Sparkasse Bremen ein – und das von der Planung bis zur Umsetzung.
Dabei schaffst du die Rahmenbedingen für eine heterogene IT-Architektur, die auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder ausgerichtet ist.
- Du bist verantwortlich für den Entwurf und die Implementierung der IT-Architektur entlang unserer IT-Strategie – dazu arbeitest du auch Handlungsoptionen und technische Grundlagen aus.
- Du gestaltest den Auf- und Ausbau komplexer Systeme mit ganz unterschiedlichen Anforderungen.
- Konzeption und Design : Auch Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte für Daten und Systeme stammen aus deiner Feder.
- In der Umsetzung unserer Transformationsprojekte agierst du je nach Anforderung in den Rollen Product Owner und steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in- und externen
Entwickler: innenteams.
- Du hast die technische Qualität und Machbarkeiten im Fokus, legst entsprechend die Entwicklungs- und Integrationsrichtlinien fest und definierst dabei Best-Practice-Ansätze.
- Das zeichnet dich aus
- Du hast eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung und ein Studium in der Fachrichtung Informatik / IT-Management oder eine vergleichbare, der Position angemessene Qualifikation.
- Wichtig ist uns deine langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der IT-Architektur bzw. im Infrastrukturmanagement – als IT-Projektmanager: in, IT-Projektleiter: in, IT Solution Architect, Transformation Manager und gern in agilen Teams.
- Routiniert bewegst du dich in (Cloud-)Infrastrukturen wie Google, Azure, Amazon Web Services etc.
- Komplexes Datenmanagement, samt Analyse, ist eine deiner Stärken.
- Dein Team schätzt deine systematische Herangehensweise sowie deine klare Ausrichtung auf Lösungen.
- Wir machen mehr für dich
• Karriere – du willst bei uns durchstarten?
Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken.
- Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
- Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u. v. m.
- Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung, inklusive eines 13.
Gehalts, sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z.
Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen.
- Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z.
B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht.
- Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-i Phone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents.
Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!
- www. sparkasse-bremen. de/karriere
- #J-18808-Ljbffr
Wir suchen: Senior IT-Architekt:in – Infrastruktur und Systemlandschaft, gern Informatiker:in Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Senior IT-Architekt:in – Infrastruktur und Systemlandschaft, gern Informatiker:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobknight bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobknight, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Senior IT-Architekt:in – Infrastruktur und Systemlandschaft, gern Informatiker:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobknight und die ausgeschriebene Position Wir suchen: Senior IT-Architekt:in – Infrastruktur und Systemlandschaft, gern Informatiker:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobknight an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
