Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität durch Prüfungen und Zertifizierungen.
- Unternehmen: VDE, eine führende Technologie-Organisation in Europa mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk von Experten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit von E-Mobility bei.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im E-Mobility-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir gestalten die e-diale Zukunft! Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz.
Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch.
Bringen Sie Elektromobilität sicher auf die Straße – durch Expertise in Prüfung und Zertifizierung.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Transfer und Weiterentwicklung von Fachwissen im Bereich Ladeeinrichtungen, E-Mobility sowie relevanter regulatorischer Vorgaben, Normen und Technologien
- Durchführung und Bewertung sicherheitsrelevanter Prüfungen an Ladeeinrichtungen gemäß IEC 61851 (z.B. IEC 61851-1, IEC 61851-23)
- Planung und Umsetzung von Konformitätsbewertungsverfahren (u.a. Modul B und Modul D)
- Analyse und Bewertung von Messergebnissen sowie Erstellung normgerechter Prüfberichte unter Berücksichtigung relevanter Vorgaben, Normen und Prüfsysteme
- Fachliche Unterstützung und Qualifizierung von Kolleginnen und Kollegen im Rahmen von Erst- und/oder Crossqualifizierungen
- Mitwirkung bei der Konzeption sowie Entwicklung von Prüfplänen, Prüfsystemen und Prüfprozessen
- Durchführung und Auswertung von Kommunikationsprüfungen zwischen Ladeinfrastruktur und Fahrzeugen (z.B. ISO 15118)
- Durchführung von Kundenworkshops zur Wissensvermittlung im Bereich E-Mobility
- Unterstützung von Kunden bei der Interpretation technischer Anforderungen und Normen
- Durchführung von Prüfungen vor Ort bei nationalen und internationalen Kunden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung/Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich E-Mobility, Ladeinfrastruktur, oder im Prüfwesen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (IEC 61851, ISO 15118, ggf. weitere); Erfahrung in Konformitätsbewertungsverfahren von Vorteil
- Analytische Arbeitsweise und technisches Verständnis komplexer Systeme
- Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie ein strukturiertes Zeitmanagement
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer serviceorientierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Teamfähigkeit, hohes Engagement und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zu Ihrem attraktiven Gehalt nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen und betriebliche Sozialleistungen.
Ein weltweites Netzwerk von Experten bietet Ihnen die Chance, sich thematisch einzubringen und weltweit an verschiedenen Standorten, sowohl haupt- als auch ehrenamtlich, zu vernetzen.
Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel ist auch eine flexible Arbeitszeiteinteilung möglich. Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.
Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.
Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, bieten eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung und wir bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille, haben moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Unser Onboarding-Programm ebnet Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben.
Wir suchen: Senior Technical Spezialist – E-Mobility Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Senior Technical Spezialist – E-Mobility erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobknight und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobknight interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Senior Technical Spezialist – E-Mobility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobknight unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobknight!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobknight beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
