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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schlusskontrollen an Aufzugsanlagen durch und coache Montagemitarbeitende.
- Arbeitgeber: Schindler ist der führende Anbieter im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem inklusiven und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Berufserfahrung als Aufzugsmonteur*in oder Feldtechniker*in erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil von #TeamSchindler und profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Deine neuen Herausforderungen:
- Durchführung der Schlusskontrolle an neu montierten Aufzugsanlagen
- Festlegen der erforderlichen Nacharbeiten
- Freigeben/sperren von Anlagen je nach festgestellten Mängeln
- Coaching der Montagemitarbeitenden während der Abnahme
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Mechanik, Elektrik, Elektronik oder Hydraulik) und eine entsprechende Weiterbildung
- Berufserfahrung als Aufzugsmonteur*in oder Feldtechniker*in
- Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Schalt- und Dispo-Plänen (Elektrik und Mechanik)
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, Deutsch und Englisch
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Abnahmetechniker*in Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abnahmetechniker*in Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die Schindler vorantreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schindler, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Abnahmetechniker*in unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich gecoacht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Schindler, insbesondere für Inklusion und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abnahmetechniker*in Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schindler Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Grundausbildung und relevante Berufserfahrung als Aufzugsmonteur*in oder Feldtechniker*in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Schindler arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching von Montagemitarbeitenden ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Schindler ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu geben, die deine Fähigkeiten als Abnahmetechniker*in unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit Schalt- und Dispo-Plänen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Lesen und Interpretieren von Schalt- und Dispo-Plänen zu sprechen. Du könntest gebeten werden, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Coaching-Fähigkeiten betonen
Da das Coaching von Montagemitarbeitenden Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching oder in der Anleitung anderer anführen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Teamleistung beigetragen hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Schindler legt großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Sei bereit, über deine Ziele und Wünsche in Bezug auf Weiterbildung zu sprechen und wie du dich in der Rolle des Abnahmetechnikers weiterentwickeln möchtest.
