Wir suchen nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten FührungsqualitätenAufgabenPersonelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der LogistikMitarbeiterentwicklung im Sinne der Nachfolgeplanung sowie dem Talent ManagementFühren von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz ManagementDurchführen der jährlichen MitarbeiterqualifikationenVerantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im FachbereichVorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und AbteilungenQualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Kommissionierung.Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder LeadershipNachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren TeamsSehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe SozialkompetenzenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseProzessorientiertes, analytisches und vernetztes DenkenSelbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im TeamAffinität für InformatiksystemeHohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und UmsetzungsstärkeBenefitsFordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden ArbeitsumfeldSpielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen mit einzubringenMitarbeit in einem dynamischen Team in einem unkomplizierten UmfeldInteressante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen FerienArbeitsplatz vor Ort in der Ostschweiz!#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
Jobleads HR Team