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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Päiperléck ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich um Senioren und deren Bedürfnisse kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifikat als Aide Socio-Familiale und Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über Moovjob.com einreichen.
Depuis 2009, Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences seniors. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidiennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillante.
Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme.
Votre mission :
- Aider, accompagner et encadrer les clients dans les activités quotidiennes
- Assurer une prise en charge de qualité auprès de nos clients
- Prester des actes essentiels de la vie
- Assurer le bien-être du client
Vos compétences professionnelles et personnelles :
- Être en possession du certificat d’aide-socio-familial délivré par un institut luxembourgeois
- Maitriser le français ou l’allemand, et niveau B2 luxembourgeois (ou apprentissage en cours)
- Esprit d’équipe, respect et motivation
- Être flexible et disponible
- Respect des valeurs éthiques et déontologiques
- Connaissance du système de santé luxembourgeois (CNS, Assurance Dépendance, etc.)
- Être titulaire du permis B
Pourquoi rejoindre Päiperléck ?
- Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS
- Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations
- Développement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel
- Esprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société
- Management de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien
Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de votre diplôme via Moovjob.com.
En cas d’embauche un extrait du casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.
Aide Socio-Familiale (M/F) CDI – 80% - SASD Roost Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aide Socio-Familiale (M/F) CDI – 80% - SASD Roost
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Päiperléck. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohl der Klienten einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über das luxemburgische Gesundheitssystem, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Engagement für die Arbeit mit Senioren zu beantworten. Deine Leidenschaft für die Pflege wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aide Socio-Familiale (M/F) CDI – 80% - SASD Roost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Päiperléck und ihre Werte. Verstehe die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deines Diploms und eventuell weiterer Nachweise wie Sprachzertifikate. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervorhebst. Betone, wie deine Werte mit denen von Päiperléck übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über Moovjob.com ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Päiperléck. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Aide Socio-Familiale unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder der Unternehmenskultur.
