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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und berate Kinder und Jugendliche in der ambulanten Psychiatrie.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein Lehrspital mit 500 Mitarbeitenden, das psychiatrische Versorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5-6 Wochen Urlaub, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und fortgeschrittene Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Wegen der genialen Lage unserer Standorte, dem herrlich entspannten Teamgeist und den vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau und Lachen gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die KJP Schwyz in Steinen eine Tagesstätte.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Störungsbildern aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum und Beratung von deren Angehörigen
- Fallführung von eigenen Patientinnen und Patienten, Übernahme des medikamentösen Teils der Behandlung bei weiteren Patientinnen und Patienten
- Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen
Sie bringen dafür mit:
- Abgeschlossenes Medizinstudium (CH-Staatsexamen oder MEBEKO Anerkennung)
- Fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
- Freude an der Teamarbeit
- Gutes vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen:
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Beteiligung an Ihren ÖV-Kosten
- Möglichkeit zur internen Rotation
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Pract. med. Peter Kirschsiefen
Oberarzt
Arth, Schwyz, Switzerland
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Patientengruppe verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien in der Kinder- und Jugendpsychiatrie durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und betone deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, Weiterbildungen oder spezielle Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Triaplus und ihre Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und dass du motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
