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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden in Finanzen, Anlagen und Vorsorge und entwickle dein eigenes Kundenportefeuille.
- Arbeitgeber: Ein mittelgroßes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbaticals und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle dich weiter und profitiere von einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung im Kreditbereich und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung in der Geschäftskundenberatung durch ein internes Junior-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.
Sie werden:
- die kompetente Ansprechperson für Privatkunden und beraten sie gesamtheitlich in den Segmenten Finanzieren, Anlegen und Vorsorge (es besteht die Möglichkeit, die Beratung der Kundensegmente selbstständig Erwerbende und KMU in einem internen Junior-Programm zu erlernen)
- ein eigenes Kundenportefeuille betreuen, auf- und ausbauen sowie ihr Beziehungsnetz weiterentwickeln
- unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und bedürfnisgerecht beraten
- Kunden im Rahmen des Cross-/Upselling an andere Segmente weiterleiten
- sich schrittweise in Richtung Beratung von Privat- und Geschäftskunden weiterentwickeln
Sie bringen:
- eine Bankausbildung und einige Jahre Erfahrung, vor allem im Kreditbereich
- aktuelles Fachwissen und eine abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung
- Kommunikationsstärke, Ziel- und Dienstleistungsorientiertheit
- Freude am täglichen Kundenkontakt und erkennen Bedürfnisse und Potenziale
- wenn möglich ein regionales Beziehungsnetz
- Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
- Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
- Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
- Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
- Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielsweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
- Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.
Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 80 - 100 %. Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 80 - 100 %.
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Beraterposition zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Beratung von Privat- und Geschäftskunden beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterentwicklung in die Geschäftskundenberatung. Erkläre, warum du Interesse an diesem internen Junior-Programm hast und wie du dir deine Karriere bei uns vorstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 80 - 100 %.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Berater/in für Privatkunden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Kreditbereich und deine bankenspezifische Weiterbildung hervorhebt. Betone auch deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientiertheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Freude am Kundenkontakt und deine Fähigkeit ein, Bedürfnisse zu erkennen und Potenziale zu nutzen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Beraterpositionen, insbesondere im Finanzbereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Stelle sicher, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut verstehst. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese in der Beratung von Privatkunden einsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Entwicklungspotential betonen
Da das Unternehmen nach jemandem mit Entwicklungspotential sucht, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Ambitionen, in die Geschäftskundenberatung zu wachsen, hervorheben. Teile konkrete Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast.
