Bereichsleiter Finanzen und Administration 80-100% (w/m) Mitglied der Geschäftsleitung Jetzt bewerben
Bereichsleiter Finanzen und Administration 80-100% (w/m) Mitglied der Geschäftsleitung

Bereichsleiter Finanzen und Administration 80-100% (w/m) Mitglied der Geschäftsleitung

Flühli Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanz- und Administrationsteam und übernehme zentrale Aufgaben im Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Die Bergbahnen Sörenberg AG ist ein führendes Bergbahnunternehmen in der Zentralschweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein spannendes Arbeitsumfeld mit Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Jahresabo und Verkehrsermäßigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in einer atemberaubenden Berglandschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse in Finanzen, mehrjährige Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Bergbahnen Sörenberg AG ist eines der führenden Bergbahnunternehmen der Zentralschweiz. Idyllisch umgeben von einer faszinierenden Bergwelt ist Sörenberg als Sommer- und Winterdestination bei Gross und Klein aus Nah und Fern sehr beliebt. Das Unternehmen mit Bergbahnen, Skiliften und Gastronomiebetrieben ist der vitale Motor für den Tourismus und die regionale Wirtschaft. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Als Bereichsleitung Finanzen und Administration übernehmen Sie gemeinsam mit ihrem Team eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie rapportieren direkt dem Direktor der Bergbahnen Sörenberg AG. Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die strategische Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und Investitionsplanung Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren sowie Anlagenbuchhaltung und dem Kassenwesen Überwachung des Gesamtbudgets sowie der Liquiditäts- und Investitionsplanung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsprojekte Überwachung der Transporterträge und den Einnahmen aus der Gastronomie und Shop Erstellung von Monats- und Quartalsreportings sowie des Jahresabschlusses nach geltenden Standards Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und Implementierung von Finanz-KPIs Weiterentwicklung der Digitalisierung und Sicherstellung effizienter Verwaltungsprozesse Sicherstellung professionelle HR-Prozesse (Rekrutierung, Entlöhnung- und Entwicklung) Führungsverantwortung für ca. 18 Mitarbeitende (Jahres- und Teilzeitangestellte) Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat Wir erwarten Ausgewiesene Fachpersönlichkeit in Finanzen- und Rechnungswesen sowie Controlling mit entsprechendem Abschluss in Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse von MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie Abacus von Vorteil Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamfähigkeit und Führungsstärke Muttersprache Deutsch, weitere Fremdsprachenkenntnisse (E, F) von Vorteil Wir bieten eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines Bergbahnunternehmens mitzuwirken einen spannenden Arbeitsplatz im Tourismusumfeld, mit einem motivierten Team marktkonforme Anstellungsbedingungen mit Zusatzleistungen (z.B. kostenloses Jahresabo, Vergünstigung für den öffentlichen Verkehr) Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Foto an René Koller, Direktor, Bergbahnen Sörenberg AG, Hinterschöniseistrasse 4, 6174 Sörenberg oder per E-Mail an E-Mail schreiben Wir freuen uns, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen. Bergbahnen Sörenberg AG Herr René Koller Direktor Hinterschöniseistrasse 4 6174 Sörenberg 041 488 02 20 #J-18808-Ljbffr

Bereichsleiter Finanzen und Administration 80-100% (w/m) Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Jobleads

Die Bergbahnen Sörenberg AG bietet Ihnen als Bereichsleiter Finanzen und Administration eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, umgeben von der atemberaubenden Natur der Zentralschweiz. Unser motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Bergbahnunternehmens mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von marktkonformen Anstellungsbedingungen, Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Jahresabo und Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr.
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Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Finanzen und Administration 80-100% (w/m) Mitglied der Geschäftsleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen im Finanz- und Verwaltungsbereich der Tourismusbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Bergbahnen Sörenberg AG und deren Rolle im regionalen Tourismus. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Hebe deine Führungserfahrung hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Bereichsleiter zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Finanzen und Administration 80-100% (w/m) Mitglied der Geschäftsleitung

Strategische Finanzplanung
Budgetierung
Liquiditätssteuerung
Investitionsplanung
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Kassenwesen
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Monats- und Quartalsreportings
Jahresabschluss nach geltenden Standards
Controlling-Instrumente
Finanz-KPIs
Digitalisierung
Verwaltungsprozesse
HR-Prozesse (Rekrutierung, Entlöhnung, Entwicklung)
Führungsverantwortung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Führungsstärke
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Abacus)
Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Deutsch (Muttersprache)
Englisch und Französisch (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bergbahnen Sörenberg AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls ein aktuelles Foto. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse oder per Post an die Bergbahnen Sörenberg AG. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position eine zentrale Rolle in der strategischen Finanzplanung spielt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Budgetierung und Liquiditätssteuerung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsstärke

Die Stelle erfordert Führungsverantwortung für ein Team von ca. 18 Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Digitalisierung hervorheben

Da die Weiterentwicklung der Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse implementiert oder verbessert hast. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und deren Nutzen für das Unternehmen verstehst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Die Position erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sei bereit, über spezifische Wirtschaftlichkeitsanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und erkläre, wie diese Analysen zur Entscheidungsfindung beigetragen haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-25

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