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BEREICHSLEITER/IN VERMARKTUNG IMMOBILIEN

BEREICHSLEITER/IN VERMARKTUNG IMMOBILIEN

Wallisellen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your entrepreneurial mindset to drive real estate marketing and client acquisition.
  • Arbeitgeber: Join Keller Immobilien-Treuhand AG, a family-owned business focused on tailored real estate solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development.
  • Warum dieser Job: Make a significant impact in the real estate market while working with a dedicated team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills and a passion for real estate are essential.
  • Andere Informationen: Apply now and be part of a company that values professionalism and discretion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmerisch denken – kundenzentriert handeln Herausforderung Die Keller Immobilien-Treuhand AG bietet ihren Kunden massgeschneiderte Lösungen für sämtliche Themen rund um ihre Liegenschaften. Mit höchster Dienstleistungsorientierung und fundiertem Wissen leistet das Familienunternehmen umfassende, ehrliche sowie individuelle Beratung. Die Kernkompetenzen reichen von der Bewirtschaftung über das Portfoliomanagement bis hin zur Vermarktung von Wohn- und Gewerbeobjekten. In dieser wirtschaftlich relevanten Sparte nehmen Sie eine zentrale Rolle ein – mit der Akquise von Verkaufs- und Vermietungsmandaten setzen Sie spürbare Akzente. Sie gewinnen das Vertrauen von Bauherren und Eigentümern, übernehmen die volle Verantwortung für die Vermarktung und liefern gemeinsam mit Ihrem Team konsequent erstklassige Ergebnisse. Ihre Überzeugungskraft und Ihr Charisma machen am Markt den Unterschied. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 19.251005 an E-Mail schreiben oder Sie können sich hier direkt bewerben. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter +41 31 839 04 04 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Xeloba GmbH Herr Julian Lichtsteiner Partner 031 839 04 04 #J-18808-Ljbffr

BEREICHSLEITER/IN VERMARKTUNG IMMOBILIEN Arbeitgeber: Jobleads

Die Keller Immobilien-Treuhand AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Dienstleistungsorientierung und individuelle Beratung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Rolle als Bereichsleiter/in für Vermarktung von Immobilien erfolgreich zu sein. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines Familienunternehmens, das sich durch Ehrlichkeit und Integrität auszeichnet und Ihnen die Möglichkeit gibt, spürbare Akzente in der Immobilienbranche zu setzen.
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Kontaktperson:

Jobleads HR Team

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So bekommst du den Job: BEREICHSLEITER/IN VERMARKTUNG IMMOBILIEN

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder lokale Meetups, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der beste Weg, um auf offene Stellen aufmerksam zu werden.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Vermarktung von Immobilien vor. Ob es sich um abgeschlossene Projekte oder gewonnene Mandate handelt, zeige, wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Das wird deine Überzeugungskraft unterstreichen.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt und erkundige dich nach möglichen Möglichkeiten. Ein proaktiver Ansatz zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEREICHSLEITER/IN VERMARKTUNG IMMOBILIEN

Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Akquise von Verkaufs- und Vermietungsmandaten
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Charisma
Projektmanagement
Fundiertes Wissen im Immobilienbereich
Netzwerkaufbau
Strategisches Denken
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Keller Immobilien-Treuhand AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine unternehmerische Denkweise und kundenorientierte Handlungsweise. Hebe deine Erfahrungen in der Vermarktung von Immobilien hervor und erläutere, wie du das Vertrauen von Bauherren und Eigentümern gewinnen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse oder nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website zu bewerben. Achte darauf, den Vermerk 19.251005 in deiner Bewerbung zu erwähnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Keller Immobilien-Treuhand AG und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter/in umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufs- oder Vermietungsmandate akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Überzeugungskraft und dein Charisma zu demonstrieren.

Kundenzentrierte Ansätze betonen

Da der Fokus auf kundenzentriertem Handeln liegt, solltest du im Interview betonen, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Strategien stellst. Diskutiere, wie du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Liegenschaften entwickeln würdest.

Teamarbeit hervorheben

Erkläre, wie du mit deinem Team zusammenarbeiten würdest, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Stärken seiner Kollegen nutzt.

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    Wallisellen
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-27

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