Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch das Unternehmen und optimiere Prozesse für Wachstum.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit innovativen B2B-Lösungen im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und ein stabiler Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technische Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Betriebsleitung bzw. Niederlassungsleitung Schweiz (w/m/d) Raum Aargau Vielfältige technische Lösungen im B2B Geschäft zeichnen unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im DACH-Raum aus. Der Fokus liegt nicht nur auf bewährten Technologien, sondern auch auf digitalen und smarten Lösungen für die Mobilität von heute und morgen. Das Unternehmen hat weltweit 400 Mitarbeiter:innen, in der Schweiz treffen Sie auf ein kleines stabiles Team. Sie finden ein vertrauensvolles Arbeitsklima vor und können sich selbstständig sowie eigenverantwortlich einbringen. Haben Sie Lust, die Gesellschaft strategisch auszurichten, Prozesse zu optimieren und Wachstumspotenziale zu generieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleitung bzw. Niederlassungsleitung (w/m/d)! Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in Führung sowie Management Fundierte betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse, idealerweise Anlagenbau, Automatisierung, Investitionsgütern oder SaaS-Lösungen Ausgeprägte technische sowie digitale Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke, Dynamik und extrovertiertes Auftreten Unternehmerisches Denkvermögen sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Leadership-Qualitäten und Hands-On Mentalität Ihre Aufgaben Operative (strategische) Steuerung des Unternehmens Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe und Einhaltung höchster Qualitätsstandards Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Umsatzentwicklung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des 25-köpfigen Teams Durchführung von Marktanalysen sowie Erschließung neuer Wachstumspotenziale Aufbau und Pflege von Key Accounts sowie intensive Betreuung bestehender Kund:innen Organisation und effiziente Nutzung der vorhandenen Ressourcen Professionelle und proaktive Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe Ihre Benefits Hoher Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten Sicherer, stabiler Arbeitsplatz Innovatives sowie internationales Umfeld Kollegiale Atmosphäre mit wertebasierter Unternehmenskultur Modernste Arbeitsmittel Kontakt BDO Consulting GmbH Mag. Birgit Meyer Tel. +43 5 70 375 – 1494 QBC4, Am Belvedere 4 | A-1100 Wien #J-18808-Ljbffr
Betriebsleitung bzw. Niederlassungsleitung Schweiz (w/m/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung bzw. Niederlassungsleitung Schweiz (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast, um deine Leadership-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und SaaS-Lösungen, um zu zeigen, dass du mit den neuesten Entwicklungen Schritt halten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung bzw. Niederlassungsleitung Schweiz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine mehrjährige Führungserfahrung und deine betriebswirtschaftlichen sowie technischen Kenntnisse hervorhebt. Zeige auf, wie du die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützen kannst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Management und in der Teamführung deutlich macht. Betone auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle der Betriebsleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du Prozesse optimieren und Wachstumspotenziale generieren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine operative und strategische Steuerung des Unternehmens umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Ausrichtung und Prozessoptimierung testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine technische Affinität
Das Unternehmen legt großen Wert auf technische und digitale Lösungen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Anlagenbau, Automatisierung oder SaaS-Lösungen zu erläutern. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, die für das Unternehmen relevant sein könnten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist und ein extrovertiertes Auftreten hast. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch dein Team motivieren und weiterentwickeln musst, also zeige, dass du ein guter Kommunikator bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der kollegialen Atmosphäre und der wertebasierten Unternehmenskultur. Du könntest fragen, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert oder welche Werte besonders geschätzt werden.
