Betriebsleitungs-Paar (inkl. Hauswartung und Soziales) Jetzt bewerben
Betriebsleitungs-Paar (inkl. Hauswartung und Soziales)

Betriebsleitungs-Paar (inkl. Hauswartung und Soziales)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft, kümmere dich um Personal und soziale Anliegen.
  • Arbeitgeber: Das Auszeit-Hotel Z Aeschiried ist ein sozial orientiertes Hotel mit traumhaftem Blick auf die Berge.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen Ort der Ruhe und Erholung in einer inspirierenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Personalführung und handwerkliche Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du wohnst vor Ort in einer Dachwohnung mit Seesicht und hast flexible Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Das Auszeit-Hotel Z Aeschiried bietet ruhe-suchenden Hotelgästen, Businesskunden und Gruppen in seinen 26 Gästezimmern einen Ort zum Ankommen und Inspiration finden. Die wunderschöne Lage mit Blick in die Berge des Berner Oberlands und auf den Thunersee laden sowohl zum Entspannen, als auch zur aktiven Erholung in der Natur ein. Darüber hinaus bietet das Z Aeschiried als auf christlichen Werten basierendes Sozialunternehmen auch sechs Wohneinheiten für Mitarbeitende und Personen in herausfordernden Situationen an. Was wir suchen Wir suchen eine Betriebsleitung, welche unseren christlichen Werte teilt, vor Ort wohnt, sich um die Liegenschaft und Umgebung kümmert und das Miteinander mit Gästen, im Team und mit Personen in sozialen Arbeitsplätzen aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle übernehmt ihr die Hauptverantwortung für das Tagesgeschäft vor Ort (administrative Hauptverantwortung liegt bei der Geschäftsführung) mit folgenden Aufgaben: Personalführung (ca. 20 Stellenprozente) Leitung Hauswartung (ca. 20 Stellenprozente) Verantwortung für den sozialen Bereich, wobei ihr erste Ansprechperson seid für private und berufliche Anliegen der Personen in sozialen Arbeitsplätzen (ca. 10 Stellenprozente) weitere Verantwortlichkeiten (z.B. Leitung Gastronomie) nach Absprache Je nach euren Kapazitäten und Erfahrungen: Mitarbeit in weiteren Bereichen wie z.B. Frühstücksbuffet, Hauswirtschaft/Wäscherei, Handwerkliches, Küche und/oder Service. Was ihr mitbringt Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie Erfahrung in der Personalführung praktische handwerkliche Fähigkeiten, um Liegenschaft/Umgebung in Schwung zu halten ein grosses Herz – und im Optimalfall Erfahrung – im Umgang und der Führung von Personen in herausfordernden Lebenssituationen ein hohes Mass an Gastfreundschaft und Bereitschaft, in dringenden Situationen auch ausserhalb der Arbeitszeit für Gäste und Menschen in herausfordernden Situationen ansprechbar zu sein den Wunsch nach einem Ort, an dem ihr nicht „nur“ wohnt und arbeitet, sondern den ihr zusammen mit der Geschäftsführung aktiv prägt den Wunsch mit der Geschäftsführung gemeinsam zu leiten und einander zu ergänzen die Möglichkeit, im Frühling 2025 oder nach Vereinbarung zu starten die Bereitschaft vor Ort zu wohnen (3,5-Zimmer-Dachwohnung mit Seesicht) Auf was ihr euch bei uns freuen könnt ein dynamisches und bereits gut etabliertes Start-up mit vielen zufriedenen, ruhesuchenden Gästen die Möglichkeit, dank unserem sozialen Fokus, einen Unterschied zu machen ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Freiraum, um Arbeiten selbst ein- und unter euch aufzuteilen ein aufgestelltes und engagiertes Team einen wunderschönen Ort mit herrlichem Weitblick und vielen Aktivitäts- und Erholungsmöglichkeiten in der Natur die Möglichkeit zum Mitprägen mit einem Arbeitspensum das aber dennoch Raum für euer Privatleben lässt und ohne die alleinige Verantwortung tragen zu müssen (die administrative Leitung erfolgt durch Geschäftsführung) Klingt so euer künftiger Traumjob? Bei Fragen meldet euch gerne telefonisch bei Étienne Toussaint, Geschäftsführer, unter 079 292 30 00. Oder schickt uns direkt eure Bewerbungsunterlagen an . Wir freuen uns, von euch zu hören! Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung, Nebenjob Arbeitszeiten: Abendschicht Feiertagsarbeit Montag bis Freitag Morgenschicht Tagschicht Wochenendarbeit Leistungen: Essenszuschuss Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiterrabatt Arbeitsort: Vor Ort #J-18808-Ljbffr

Betriebsleitungs-Paar (inkl. Hauswartung und Soziales) Arbeitgeber: Jobleads

Das Auszeit-Hotel Z Aeschiried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine idyllische Lage im Berner Oberland bietet, sondern auch ein starkes Engagement für soziale Werte zeigt. Hier erwartet euch ein dynamisches Team, das die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Eigenverantwortung schätzt, sowie ein Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitiert ihr von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Essenszuschüssen und einem wunderschönen Wohnraum mit Seesicht, während ihr gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen ausüben könnt.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleitungs-Paar (inkl. Hauswartung und Soziales)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die christlichen Werte, die das Z Aeschiried verkörpert. In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere anführen, die zeigen, wie du diese Werte lebst und in dein Arbeitsumfeld integrierst.

Tip Nummer 2

Betone deine Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie, insbesondere in der Personalführung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Das Z Aeschiried sucht jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv zur Instandhaltung der Liegenschaft beiträgt. Zeige, dass du praktisch veranlagt bist und gerne anpackst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die sozialen Aspekte des Unternehmens. Überlege dir, wie du Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen kannst und bringe Ideen mit, wie du das Miteinander im Team und mit den Gästen aktiv gestalten würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitungs-Paar (inkl. Hauswartung und Soziales)

Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie
Personalführung
Praktische handwerkliche Fähigkeiten
Umgang mit Personen in herausfordernden Lebenssituationen
Hohe Gastfreundschaft
Bereitschaft zur Flexibilität in dringenden Situationen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung des Miteinanders
Eigenverantwortung
Bereitschaft vor Ort zu wohnen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die christlichen Werte des Auszeit-Hotels Z Aeschiried. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine tägliche Arbeit integrieren kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie deine Fähigkeiten in der Personalführung. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können helfen, deine Eignung zu unterstreichen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, in einem sozialen Unternehmen zu arbeiten. Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und soziale Verantwortung sollte klar erkennbar sein.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und eventuell weitere relevante Dokumente. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Teile deine Werte

Da das Auszeit-Hotel Z Aeschiried auf christlichen Werten basiert, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen teilst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie deine praktischen handwerklichen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern und die Liegenschaft in Schuss zu halten.

Soziale Kompetenz demonstrieren

Da du als erste Ansprechperson für Personen in sozialen Arbeitsplätzen fungieren wirst, ist es wichtig, deine soziale Kompetenz zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Das Miteinander im Team und mit den Gästen ist entscheidend. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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  • Betriebsleitungs-Paar (inkl. Hauswartung und Soziales)

    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-21

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