Site Centre de traitement et de rĂ©adaptation (CTR) Nous recherchons pour le CTR d’Aubonne et de Gilly un(e) : Chef de clinique en CTR (F/H) Ă 60 – 100% Pour le tournus de mai 2025. Assurer la supervision clinique de la prise en charge globale des patients en rĂ©adaptation gĂ©riatrique ou en soins palliatifs. Travailler en interdisciplinaritĂ© avec les services de soignants et thĂ©rapeutes (ergo-physio, psy-neuropsy, infirmiers.ères, diĂ©tĂ©ticiens.ennes) dans le but d’une prise en soins coordonnĂ©e et dans l’atteinte d’objectifs communs. Contacter et disposer d’accès privilĂ©giĂ©s avec les soins aigus et les spĂ©cialistes du rĂ©seau EHC, gage de qualitĂ© mĂ©dicale et de fluiditĂ© de l’information. Participer aux gardes en deuxième ligne sur appel, la semaine et les week-ends, soit une semaine sur 5. Encadrer, accompagner et former les 7 mĂ©decins assistants dans le cadre du dĂ©veloppement de leurs compĂ©tences et de l’évolution de leur parcours. ĂŠtre accompagnĂ© par 3 mĂ©decins cadres spĂ©cialisĂ©s en mĂ©decine interne, gĂ©riatrie et soins palliatifs de sorte de contribuer Ă votre Ă©volution professionnelle. Le titre de spĂ©cialiste fĂ©dĂ©ral ou formellement reconnu en mĂ©decine interne gĂ©nĂ©rale ou en cours d’obtention dans les 6-12 mois. Un intĂ©rĂŞt particulier pour la rĂ©adaptation gĂ©riatrique et les soins palliatifs. La capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe interdisciplinaire. Un esprit d’initiative, d’organisation et de collĂ©gialitĂ©. Un moyen de locomotion et un permis de conduire, idĂ©alement. Un ensemble regroupant des Ă©tablissements de soins aigus et rĂ©adaptation, des EMS et des centres mĂ©dicaux rĂ©partis dans la rĂ©gion de la CĂ´te. Une institution, en pleine Ă©volution, qui allie la capacitĂ© d’action et d’innovation tout en garantissant une Ă©quitĂ© de traitement Ă l’ensemble de ses patients et rĂ©sidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et rĂ©sidents de la rĂ©gion, en partageant au quotidien 4 valeurs : ResponsabilitĂ© – ProximitĂ© – HumanitĂ© – CompĂ©tence. L’intĂ©gration Ă un rĂ©seau de soin facilitant le quotidien. Une Ă©troite interaction clinique et formative avec les mĂ©decins cadres. L’opportunitĂ© de travailler dans un centre reconnu pour la formation en gĂ©riatrie et auprès d’une Ă©quipe spĂ©cialisĂ©e en soins palliatifs. L’opportunitĂ© d’être partie prenante d’un rĂ©seau inter-gĂ©riatrique donnant la possibilitĂ© de dĂ©couvrir la gĂ©riatrie en soins aigus, post aigus, ambulatoire et long sĂ©jour. Des perspectives enthousiasmantes et pĂ©rennes dans un rĂ©seau de soin qui offre des opportunitĂ©s professionnelles Ă l’issu de la formation. L’intĂ©gration dans une Ă©quipe dynamique, des conditions de travail attrayantes, des responsabilitĂ©s et l’opportunitĂ© de participer au dĂ©veloppement du service. Une autonomie dans la supervision clinique est dans le «teaching» des mĂ©decins assistants. Des formations internes et externes permettant votre dĂ©veloppement personnel et professionnel. Des avantages tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilitĂ© par exemple : gardes d’enfants, congĂ©s non-payĂ©s, afterworks, etc. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nĂ©cessaires pour l’Ă©laboration du calcul de salaire) et diplĂ´mes. Vous n’avez pas trouvĂ© d’offre qui vous correspond ? #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Jobleads HR Team