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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Frauenklinik und gestalten Sie deren strategische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Klinik in Glarus, die sich auf Frauenheilkunde spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Frauenheilkunde und arbeiten Sie interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie, Managementausbildung und klinische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Co-Leitung ist möglich, um Flexibilität und Zusammenarbeit zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Chefärztin / Chefarzt Frauenklinik auch Co-Leitung möglich, Glarus Ihre Aufgaben Sie verantworten die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Frauenklinik inklusive Budgetverantwortung Als Chefärztin/Chefarzt gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung und sind zusammen mit Ihrem Team für die Erreichung der strategischen und operativen Unternehmensziele verantwortlich Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung Ihrer Klinik (Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, strategische und konzeptionelle Bearbeitung der Fachthemen) und agieren als Partnerin/Partner bei interprofessionellen/interdisziplinären Fragestellungen und Projekten Sie engagieren sich in der Weiterbildung des assistenzärztlichen und oberärztlichen Personals Sie leiten Projekte mit internen und externen Partnern und vernetzen sich mit Institutionen, Zuweisern und Behörden Unsere Anforderungen Sie über einen Facharzt-Titel Gynäkologie und Geburtshilfe sowie gerne einen Schweizer Schwerpunkttitel Urogynäkologie, operative Gynäkologie und Geburtshilfe oder Gynäkologische Onkologie verfügen Sie eine MEBEKO-Anerkennung bei ausländischen Diplomen besitzen Sie eine breite, klinische Kompetenz sowie Erfahrung in leitender Funktion nachweisen Sie über eine Managementausbildung im Bereich Leadership/Betriebswirtschaft/Organisationsentwicklung oder Äquivalent verfügen Sie eine gefestigte, gewinnende sowie integre Persönlichkeit sind und Sie zielgruppengerecht die Kommunikation gestalten Sie die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Konsensfindung besitzen #J-18808-Ljbffr
Chefärztin / Chefarzt Frauenklinik auch Co-Leitung möglich Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefärztin / Chefarzt Frauenklinik auch Co-Leitung möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit anderen Fachärzten und Führungskräften in der Gynäkologie, um Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern ausgeschrieben oder durch Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Fachverbänden oder -gesellschaften. Diese bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Plattformen zum Austausch mit Gleichgesinnten und potenziellen Arbeitgebern. So kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Frauenheilkunde auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du über die neuesten Forschungsergebnisse und Behandlungsmethoden informiert bist. Das unterstreicht deine Expertise und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Klinik.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über strategische Ziele und Herausforderungen in der Frauenklinik machst. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest. Das zeigt deine proaktive Haltung und Führungsqualitäten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin / Chefarzt Frauenklinik auch Co-Leitung möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Frauenklinik und deren spezifische Anforderungen. Informiere dich über die strategische Ausrichtung und die aktuellen Projekte der Klinik.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Facharzttitels, MEBEKO-Anerkennung, Lebenslauf, Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine klinische Kompetenz, Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Erfahrungen und Ansätze zur strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert eine personelle und fachliche Führung. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Veränderungen initiiert oder Ihr Team motiviert haben.
✨Zeigen Sie Ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist es wichtig, zielgruppengerecht zu kommunizieren. Üben Sie, wie Sie komplexe medizinische Themen verständlich erklären können, sowohl für Fachkollegen als auch für nicht-medizinisches Personal. Dies wird Ihnen helfen, Ihre integrative Persönlichkeit zu unterstreichen.
