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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Wartung und dem Bau von Fahrleitungsanlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Schweiz bewegt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeitsausweis in Elektro- oder Baubranche und Erfahrung im Fahrleitungsbau erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31.12.2025, kein Motivationsschreiben nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beweg mit uns die Schweiz als Chefmonteur:in Fahrleitung. Deutschschweiz, per sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%. Wir suchen an folgenden Niederlassungen Verstärkung: Brugg, Gossau SG, Dulliken.
Das kannst du bewegen.
- Du führst gemeinsam mit dem Team die anspruchsvollen Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten sowie Störungsbehebungen an unseren Fahrleitungsanlagen durch.
- Du nimmst die Einsatzleitung bei Bau-, Unterhalt- und Instandhaltungsarbeiten an den Fahrleitungsanlagen wahr.
- Um die Zuverlässigkeit und Sicherheit der Fahrleitungsanlagen wirtschaftlich zu gewährleisten, verlegst du unsere Fahrdrähte und Tragseile professionell.
- Dabei bedienst du spezialisierte Arbeitsgeräte der Fahrleitungs-Montagemaschinen auf den jeweiligen Fahrzeugen mit Hub-, Zug- und Kranfunktion.
- Du führst Mitarbeitende fachlich, leitest Arbeitseinsätze und überwachst die korrekten Ausführungen der Arbeiten sowie der Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen auf den Baustellen.
Das bringst du mit.
- Für diese spannende Herausforderung bringst du eine hohe Belastbarkeit und grosses Sicherheitsbewusstsein mit.
- Ebenso setzen wir grossen Wert auf Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.
- Du besitzt einen Fähigkeitsausweis in der Elektro- oder Baubranche und weist mehrjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau inkl. Schaltberechtigung und Sachverständigkeit auf.
- Gute PC- und Anwenderkenntnisse (MS-Office, TUSP etc.) erleichtern dir deine Tätigkeit.
- Deine Erfahrung in der Planung (AVOR 3) und Umsetzung von Baustellen konntest du bereits unter Beweis stellen.
- Du akzeptierst unregelmässige Arbeitszeiten und kannst dich sehr gut in Deutsch verständigen.
- Idealerweise hast du einen Triebfahrzeugausweis der Kategorie A40 oder höher, sowie einen Führerausweis der Kat. B.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
So geht's weiter.
- Bewerbungsfrist bis 31.12.2025
- Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29 recruiting@sbb.ch
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Chefmonteur:in Fahrleitung 60-100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefmonteur:in Fahrleitung 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Fahrleitungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Fahrleitungsbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefmonteur:in Fahrleitung 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Chefmonteurs:in Fahrleitung zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Fahrleitungsbau und deine Führungserfahrung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, wie z.B. deinen Fähigkeitsausweis, Nachweise über deine Schaltberechtigung und relevante Arbeitszeugnisse. Auch gute PC-Kenntnisse sollten erwähnt werden.
Bewerbung einreichen: Nutze unser Bewerbungstool, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest. Du kannst auch deine Motivation in dem vorgesehenen Feld mitteilen, auch wenn kein Motivationsschreiben erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Chefmonteur:in Fahrleitung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrleitungsanlagen, Sicherheitsmaßnahmen und den verwendeten Arbeitsgeräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut ins Team passt.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
Die Position erfordert hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder unregelmäßige Arbeitszeiten akzeptiert hast. Dies zeigt, dass du für die Herausforderungen der Stelle gewappnet bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
