Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coach a dynamic sales team while driving international market growth.
- Arbeitgeber: Join SERTO AG, a leader in innovative pipe connection solutions with a global reach.
- Mitarbeitervorteile: Be part of a growth-oriented company with opportunities for international travel and professional development.
- Warum dieser Job: Make a significant impact in a fast-paced environment while working with diverse clients worldwide.
- Gewünschte Qualifikationen: Seeking a strategic leader with business acumen and experience in building international sales organizations.
- Andere Informationen: Fluency in multiple languages is a plus; embrace a culture of collaboration and innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Internationaler Marktaufbau Bei unserer Mandantin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Für das Headquarter der SERTO Group im schweizerischen Frauenfeld rekrutieren wir eine:n führungsstarke:n und strategisch versierte:n Chief Sales Officer (a). Tâches Als Mitglied der Gruppenleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Sales und Marketing (ca. 50 Mitarbeitende) und arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie. Diese besteht im Schwerpunkt aus den Pfeilern Stärken des Systemgeschäfts, EU-Osterweiterung mit eigenen Gesellschaften sowie Aufbau der Märkte China und Indien. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei: Führen und Coachen der 4 Sales-Divisionsleitungen und des Marketings Weiterentwickeln und Verankern einer wachstumsorientierten Sales-Kultur Operative Führung der Sales Division Export mit Schwerpunkt Organisationsaufbau Osteuropa Führen und konsequentes Optimieren des Vertriebspartner Managements Verhandeln mit strategischen Key Accounts Exigences Wir wenden uns an eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein technisches Verständnis sowie fundierte Berufserfahrung im Aufbau von internationalen Vertriebsorganisationen verfügt. Dank Ihrem Kommunikationsgeschick gelingt es Ihnen, das breit diversifizierte Kundenportfolio (Branchen, Konzerne, KMU\’s) zielgruppenspezifisch anzusprechen und mit Ihrer \“Hunter-Mentalität\“ und Methodenkompetenz die Sales Organisation weiterzuentwickeln. Weitere Anforderungen sind: Hohe Ausdauer und Umsetzungsstärke Direktes, aber demokratisches Führungsverständnis Internationale Reisebereitschaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil Empathie und interkulturelle Fähigkeiten Wenn Sie gerne in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im internationalen Umfeld einen aktiven Beitrag leisten wollen und sich als Sales Professional mit technischer Affinität verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Referenz – 3779 #J-18808-Ljbffr
Chief Sales Officer (a), Saint Gallen Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Sales Officer (a), Saint Gallen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der internationalen Vertriebsorganisation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SERTO AG und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich Rohrverbindungen und wie du mit deiner Erfahrung zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Umfeld kommunizierst und arbeitest. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Empathie und Anpassungsfähigkeit zeigen, werden hier von Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Officer (a), Saint Gallen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SERTO AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position des Chief Sales Officer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine "Hunter-Mentalität" und deine Erfolge im Aufbau von Vertriebsorganisationen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie der SERTO AG und deren Marktposition. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Sales-Kultur und zur Expansion in neue Märkte wie China und Indien zu präsentieren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Führen und Coachen von Teams zeigen. Betone, wie du eine demokratische und gleichzeitig zielorientierte Führungskultur fördern kannst.
✨Zeige deine interkulturellen Fähigkeiten
Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Märkten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit einem diversifizierten Kundenportfolio umgehen würdest.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da das Verhandeln mit strategischen Key Accounts Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du deine 'Hunter-Mentalität' in diesen Situationen eingesetzt hast.