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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle innovative Managementsysteme.
- Arbeitgeber: KARL BUBENHOFER AG ist ein führender Hersteller von Baufarben und Lacken mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Einblicke in Geschäftsprozesse und dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines soliden Familienunternehmens und verbessere nachhaltige Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Bereich Managementsysteme oder Compliance sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flexible Stellenantrittsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die KARL BUBENHOFER AG mit Hauptsitz in Gossau SG ist eine führende, international tätige Herstellerin von Baufarben, Putzen, Fassadendämmungen sowie Industrie- und Pulverlacken. In der Schweiz tragen über 400 Mitarbeitende, international über 1'000 Mitarbeitende täglich zum Erfolg unseres eigenständigen Familienunternehmens bei. Zur Unterstützung unseres Managements suchen wir eine wirtschaftlich denkende und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Compliance Manager und Leiter*in Managementsysteme.
Aufgaben
- Führung des Qualitätsmanagementsystems sowie Gestaltung und Umsetzung von integrierten Managementsystemen
- Aufbau und Überwachung eines funktionalen Compliance Management Systems für die gesamte Unternehmensgruppe
- Unterstützung beim Aufbau und nachfolgend Überwachung der nichtfinanziellen Berichterstattung (z.B. CSRD)
- Unterstützung beim Aufbau von Systemen zum internen und externen Nachhaltigkeitsmanagement
- Analyse und Bewertung von bestehenden Prozessen und Richtlinien zur kontinuierlichen Verbesserung
- Schulung von Mitarbeitenden sowie Aufbau von Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Vorgaben
- Durchführung von internen und externen Audits sowie Implementierung und Wirksamkeitsprüfung abgeleiteter Massnahmen
- Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Managementsystemen und Compliance auf Unternehmens- und Gruppenebene sowie Implementierung von Massnahmen zur fachgebietsbezogenen Risikominderung und -kontrolle
- Unterstützung und Beratung der Prozessverantwortlichen und der Geschäftsleitung in fachbezogenen Fragestellungen
- Jährliche Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement oder Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Managementsysteme (insb. ISO 9001) oder Compliance
- Vertrauenswürdige, lösungsorientierte, belastbare, durchsetzungsstarke und zuverlässige Persönlichkeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Selbstständigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (sehr gute MS Office insb. Excel-Kenntnisse, SAP und Datenauswertungs-Erfahrung von Vorteil)
Benefits
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erhalten Sie interessante Einblicke in die Geschäftsprozesse. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsorientierten und soliden Unternehmen. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail. Dr. Stephanie Bubenhofer, Geschäftsführerin
Compliance Manager und Leiter*in Managementsysteme Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager und Leiter*in Managementsysteme
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance und Managementsysteme zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ISO 9001 und Compliance-Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance und Qualitätsmanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Management-Systemen und ISO 9001 durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Compliance in Gesprächen. Informiere dich über die CSR-Richtlinien und -Initiativen der KARL BUBENHOFER AG und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager und Leiter*in Managementsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KARL BUBENHOFER AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Compliance Manager und Leiter*in Managementsysteme hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Compliance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Managementsysteme und deine Fähigkeit zur Risikominderung ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig sind. Sende deine Bewerbung per E-Mail an Dr. Stephanie Bubenhofer und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der KARL BUBENHOFER AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Managementsysteme demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Aufgaben des Compliance Managers und der Leitung von Managementsystemen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du Prozesse analysiert und verbessert hast. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Risikominderung implementiert hast.
