Jouw vacatureWil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid in Nederland? Zoek jij een functie waarbij je samen met jouw team impact kunt maken en waarin je je volop kunt ontwikkelen? Dan is deze functie als Corporate Recruiter iets voor jou!Impact maken als Corporate RecruiterAls Corporate Recruiter ga je aan de slag met het vinden en enthousiasmeren van nieuwe collega’s binnen de dynamische wereld van arbeid en gezondheid. Je hebt een cruciale rol in het wervingsproces en werkt nauw samen met de business om de juiste wervingsstrategie te bepalen. Je zorgt voor een optimale candidate journey en helpt Nederland op deze manier duurzaam inzetbaar te maken.Jouw Werkzaamheden Als Corporate Recruiter ZijnActief zoeken en benaderen van talent via diverse kanalen;Adviseren van de business over effectieve wervingsstrategieën;Opstellen en plaatsen van wervende vacatureteksten;Screenen van sollicitaties en voeren van telefonische intakes;Beheren van sollicitaties.Wat breng je mee?Om succesvol te zijn als Corporate Recruiter, beschik je over:Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding;Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als intercedent of talent sourcer;Beschikbaarheid tussen 24 en 40 uur per week;Een leergierige en proactieve houding, met de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het recruitment vak;Een oplossingsgerichte mindset en doorzettingsvermogen om talent aan je te binden.Je vindt het leuk om in de dynamische wereld van arbeid en gezondheid te werken, waarbij je snel schakelt en je jouw resultaat kan zien. Je haalt energie uit jouw enthousiasme en overtuigingskracht, mensen te interesseren voor een nieuwe uitdaging. Ook breng je graag proactief nieuwe ideeën in om recruitment en de sollicitatie-ervaring van de kandidaten te blijven verbeteren. Tot slot beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.Wie zijn wij?paraDIGMA groep is een overkoepelende organisatie, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De groep is ontstaan uit een arbodienstverlener en inmiddels uitgegroeid tot een moedermaatschappij met meerdere opererende labels en 1000+ geweldige collega\’s.Bij paraDIGMA groep werken mensen die stuk voor stuk het verschil willen maken en die de visie als geen ander kunnen uitdragen. Werken bij paraDIGMA groep is werken aan het werkplezier in Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor wat we doen, stimuleren anders denken en geven vrijheid om jouw eigen pad te volgen. Van #carriereshift naar #paradigma-shift.Wat hebben wij jou te bieden?Als Corporate Recruiter werk je zelfstandig maar maak je deel uit van een hecht recruitmentteam. Je wordt ondersteund door ervaren corporate recruiters. Daarnaast schakel je vooral met kandidaten en hiring managers. Het recruitmentteam werkt elke dinsdag op kantoor in Nieuwegein.De overige dagen heb je de vrijheid om te werken vanaf een locatie die het beste aansluit bij jouw agenda en afspraken, zoals thuis of een van onze andere kantoren.Daarnaast Bieden We JouEen salaris tussen € 2.500 en € 3.500 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en behaalde opleiding(en);Een vast contract na 2 maanden proeftijd;27 vakantiedagen op basis van 40 uur (plus wat jij extra nodig hebt);Een vergoeding van je reiskosten en een collectieve pensioenverzekering;Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelportaal paraDIGMA University en via diverse trainingen gegeven door onze eigen collega’s;Een werkcultuur op basis van vertrouwen, met volop mogelijkheden om verbinding te maken met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.SolliciterenBen je enthousiast geworden? En ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière en ga je voor de #carrièreshift? Solliciteer dan naar de functie van Corporate Recruiter.Heb je eerst nog wat verdiepende vragen voordat je gaat solliciteren? Geen probleem! Neem gerust contact op met onze HR-manager, Dymphie Tuijtelaars (06-83177013) of stuur een mail naar recruitment@paradigma.nl.De sluitingsdatum van deze vacature is 13 mei 2025 23:59 uur. De sollicitaties worden beoordeeld op 14 en 15 mei.Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast werken wij niet met motivatiebrieven maar met motivatievragen. Op deze manier stellen wij jou direct de vragen die ons een beeld van jou geven. Uiteindelijk is dat voor ons het belangrijkst. #J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
Jobleads HR Team