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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von DaZ in zwei Kindergartenabteilungen und individuelle Förderung der Schüler.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Schule in Rupperswil, die Wert auf persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Unterrichtszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Schulentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Lernender und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung im DaZ-Unterricht.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Fachlehrpersonen und Eltern ist Teil des Jobs.
Aufgaben
- Sie unterrichten in zwei verschiedenen Kindergartenabteilungen je 6 Lektionen DaZ.
- Unterrichtszeiten: Dienstag VM/NM, Freitag VM, Rest nach Vereinbarung.
- Sie planen und bereiten den Unterricht vor, werten Unterricht aus gemäss dem Berufsauftrag.
- Sie unterstützen Ihre Schülerinnen und Schüler individuell und fördern sie gezielt in ihrer persönlichen Entwicklung und in Lernprozessen.
- Sie tauschen sich regelmässig mit den Klassen- und Fachlehrpersonen Ihrer Stufe zu Unterrichtsthemen, Methodik und Didaktik sowie zu pädagogischen Aspekten aus.
- Sie bringen sich aktiv in die gesamtschulische Weiterentwicklung ein und wirken in der Schule gestaltend mit.
- Sie beraten und unterstützen die Eltern in ihrem Erziehungsauftrag und unterhalten einen konstruktiven Austausch.
DaZ-Lehrperson am Kindergarten für 12 Lektionen Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DaZ-Lehrperson am Kindergarten für 12 Lektionen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Bildungsnetzwerken oder Gruppen für DaZ-Lehrpersonen. Der Austausch mit anderen Lehrkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kindergartenkinder in Rupperswil. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Kultur und die Herausforderungen der Schüler verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Unterrichtsmethodik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du DaZ im Kindergarten umsetzt und wie du die individuelle Förderung der Kinder planst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Eltern ist. Eine kooperative Haltung ist in der pädagogischen Arbeit unerlässlich und wird von Schulen geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DaZ-Lehrperson am Kindergarten für 12 Lektionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die DaZ-Lehrperson am Kindergarten in Rupperswil wichtig sind.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du im Bereich DaZ-Unterricht hast. Betone deine Fähigkeit, Schüler individuell zu fördern.
Unterrichtsplanung hervorheben: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine Erfahrungen in der Unterrichtsplanung und -vorbereitung. Zeige auf, wie du den Unterricht auswertest und anpasst, um die Lernprozesse der Kinder zu unterstützen.
Elternarbeit betonen: Da die Stelle auch die Beratung und Unterstützung von Eltern umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Elternarbeit und deinen kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Dies zeigt, dass du die Zusammenarbeit mit Eltern ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Vorbereitung auf den Unterricht
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Unterrichtsplanung und -vorbereitung parat hast. Überlege dir, wie du DaZ in den Kindergartenalltag integrieren würdest und welche Methoden du verwenden möchtest.
✨Individuelle Förderung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder erkennst und förderst. Zeige auf, welche Strategien du anwendest, um die persönliche Entwicklung der Schülerinnen und Schüler zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Austausch
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit anderen Lehrpersonen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beiträgst.
✨Elternarbeit und Kommunikation
Denke darüber nach, wie du Eltern in den Erziehungsprozess einbeziehst. Bereite Beispiele vor, wie du einen konstruktiven Austausch mit den Eltern pflegst und sie in der Entwicklung ihrer Kinder unterstützt.
