Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative digitale Marketingstrategien im Versicherungsbereich um.
- Arbeitgeber: comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz mit über 80 Millionen Besuchern jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Vergleichsapplikationen in einem dynamischen und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Versicherungsmarkt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine Kreativität und Autonomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Unser Marketing-Team braucht Deine Unterstützung!
Was du bei uns bewegen wirst:
- Bist Du bereit, das digitale Marketing im Versicherungsbereich auf ein neues Level zu heben? Als Digital Marketing Manager bei uns hast Du die Chance, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Markt nachhaltig beeinflussen werden.
- Verantwortlich für das digitale Marketing-Programm mit Fokus auf den Bereich Krankenkassenvergleich.
- Gestaltung der Customer Journey durch kreative digitale Kommunikation.
- Umsetzung hocheffektiver Performance Marketing Kampagnen (SEA, Display, Youtube und Social Paid) sowie ATL in enger Abstimmung mit Agenturen und internen Stakeholdern.
- Planung und Steuerung von E-Mail- sowie Marketing-Automation-Kampagnen.
- Entwicklung datengetriebener Strategien zur Conversion-Optimierung.
- Aufbau tiefgreifender Kundeneinblicke durch fortschrittliche Analysen.
Unser Tech Stack im Marketing Team:
- Lytics (Customer Data Platform)
- Iterable (E-Mail-Marketing)
- Google Marketing Suite (Search Console, Ads, Analytics)
- SEO-Tools (Sistrix, SEMRush, Deepcrawl, AWR Cloud)
- Datenanalyse-Tools (Tableau, Looker Studio)
Was wir dafür von dir erwarten:
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Online Marketing Bereich (Agentur- und/oder Unternehmensseite) - Erfahrung im Versicherungsmarkt von Vorteil.
- Solide Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Planung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen (z.B. Google Search Console, Google Analytics, Google Ads).
- Solide Erfahrung im Management von Top-Stakeholdern (Geschäftsleitung, Verwaltungsrat).
- Team Player, der Freude an der Kollaboration mit allen Unternehmensbereichen hat und viel Neugierde und Passion für digitale Marketing-Performance mitbringt.
- Stark ausgeprägte ‘Can Do’ Mentalität, sowie unternehmerisches Denken mit Fokus auf Outcomes anstelle von Output.
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes strategisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten:
- Als Digital Marketing Manager hast du bei uns die Möglichkeit, die Zukunft unserer Vergleichsapplikationen massgeblich mitzugestalten und aktiv umzusetzen.
- Mit einem modernen Marketing- und Data-Tech-Stack arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Autonomie.
- Ferner leben wir eine Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens.
- Lifelong-Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene.
- Zusätzlich bieten wir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Homeoffice- und Remote-Arbeit.
Überzeugt? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf unsere Stelle. Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Digital Marketing Manager 80-100%, (f/m/x) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager 80-100%, (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im digitalen Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Versicherungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung unserer Marketingstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Stakeholder zu managen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner analytischen Denkweise zu beantworten. Wir suchen jemanden, der datengetrieben arbeitet. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen und Erfolge zu messen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager 80-100%, (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über comparis.ch. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im digitalen Marketing und insbesondere im Versicherungsbereich hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das digitale Marketing bei comparis.ch auf ein neues Level heben kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Versicherungsmarkt und die aktuellen Trends im digitalen Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die verwendeten Tools zu sprechen, um deine Erfahrungen im Performance Marketing zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an datengetriebenes Marketing zu erläutern. Diskutiere, wie du Analysen genutzt hast, um die Customer Journey zu optimieren und Conversion-Raten zu steigern.
✨Kollaboration betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der Freude an der Zusammenarbeit hat.
