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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner, Anleitung von Lernenden.
- Arbeitgeber: Fit for Care ist ein junges, expandierendes Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem tollen Team und modernen Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF, Erfahrung im Demenz-Bereich, Flexibilität und Offenheit für Neues.
- Andere Informationen: Einstieg sofort oder nach Absprache, 80-100% Pensum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein grosses Kompetenzzentrum im Bereich Langzeitpflege suchen wir eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF, die bereit wäre, um zukünftig die Rolle als Stellvertretende Leitung im Wohnbereich Demenz zu übernehmen.
Region: Bezirk Bremgarten AG
Arbeitsantritt: per sofort oder nach Absprache
Arbeitspensum: 80 – 100%
Festanstellung
Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen Sie eine professionelle und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sicher – sowohl im Tages- als auch im Spätdienst.
- Sie engagieren sich aktiv in der Anleitung und Begleitung von Lernenden und Studierenden und tragen so zur Förderung des pflegerischen Nachwuchses bei.
- Zudem bringen Sie sich in die Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 sowie RAI ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung unserer hohen Standards.
- Durch Ihre strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise unterstützen Sie einen gut funktionierenden Schichtbetrieb und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Institution.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF (Bei ausländischen Abschlüssen Diplomanerkennung durch das SRK)
- Berufserfahrung im Demenz-Bereich
- Sie gehen höflich und professionell mit betagten, psychisch kranken und dementen Menschen um
- RAI und EasyDok Kenntnisse von Vorteil
- Sie sind flexibel und offen für moderne Pflegekonzepte
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr viele nützliche Benefits
- Toller Teamgeist und Bereitschaft für gemeinsame Aktivitäten
- Gesunde Work-Life-Balance
- Gründliche Einarbeitung
Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!
Neugierig geworden? Rinad Bytyqi steht unter T. +41 44 851 81 72 für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson HF - mit Führungsverantwortung in Perspektive Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF - mit Führungsverantwortung in Perspektive
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von dementen Menschen hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Langzeitpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Institution und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung von Lernenden und Studierenden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du zur Förderung des pflegerischen Nachwuchses beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und RAI. Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und wie du aktiv zur Umsetzung dieser Standards beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF - mit Führungsverantwortung in Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson HF relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Bereich der Demenzpflege und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit dementen Menschen ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit dementen Menschen und wie du individuelle Pflegepläne erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterbildung
Da die Stelle auch die Anleitung von Lernenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung und Begleitung von neuen Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Förderung des pflegerischen Nachwuchses ist.
✨Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen
Informiere dich über ISO 9001 und RAI, da diese Kenntnisse von Vorteil sind. Sei bereit, zu erläutern, wie du zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieser Standards beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gefördert hast.
