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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern im Tages- und Spätdienst.
- Arbeitgeber: Fit for Care ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und fördere den pflegerischen Nachwuchs in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Erfahrung im Demenz-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg sofort oder nach Absprache möglich, 80-100% Pensum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein grosses Kompetenzzentrum im Bereich Langzeitpflege suchen wir eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF, die bereit ist, zukünftig die Rolle als Stellvertretende Leitung im Wohnbereich Demenz zu übernehmen.
Region: Bezirk Bremgarten AG
Arbeitsantritt per sofort oder nach Absprache
Arbeitspensum: 80 – 100%
Festanstellung
Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen Sie eine professionelle und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sicher – sowohl im Tages- als auch im Spätdienst.
- Sie engagieren sich aktiv in der Anleitung und Begleitung von Lernenden und Studierenden und tragen so zur Förderung des pflegerischen Nachwuchses bei.
- Zudem bringen Sie sich in die Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 sowie RAI ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung unserer hohen Standards.
- Durch Ihre strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise unterstützen Sie einen gut funktionierenden Schichtbetrieb und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Institution.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF (bei ausländischen Abschlüssen: Diplomanerkennung durch das SRK)
- Berufserfahrung im Demenz-Bereich
- Höflicher und professioneller Umgang mit betagten, psychisch kranken und dementen Menschen
- RAI und EasyDok Kenntnisse von Vorteil
- Flexibilität und Offenheit für moderne Pflegekonzepte
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele nützliche Benefits
- Teamgeist und gemeinsame Aktivitäten
- Gesunde Work-Life-Balance
- Gründliche Einarbeitung
Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, das neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Wir sind der ideale Ansprechpartner für Spitäler, Organisationen und Stellensuchende im Gesundheitsbereich. Egal ob Kader- oder Pflegestellen, temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!
Neugierig? Rinad Bytyqi steht unter T. +41 44 851 81 72 für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson HF - mit Führungsverantwortung in Perspektive Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF - mit Führungsverantwortung in Perspektive
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Patientengruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere im Bereich Langzeitpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Fit for Care zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Offenheit für moderne Pflegekonzepte. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF - mit Führungsverantwortung in Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson HF wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit im Demenzbereich und die Führungsverantwortung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege, deine Erfahrungen im Umgang mit dementen Menschen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung darlegst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit dementen Menschen und wie du individuelle Pflegepläne erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Lernenden erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung des Teamgeists beiträgst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen von Fit for Care vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Standards in der Pflege zu sichern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese deine Karriere als Pflegefachperson unterstützen können.
