Auf einen Blick
- Aufgaben: Diriger l'Association jurassienne d'accueil des migrants et superviser les programmes d'intégration.
- Arbeitgeber: L'AJAM soutient les migrants en leur offrant aide matérielle et hébergement temporaire.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail flexibles pour un bon équilibre entre vie pro et perso.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe engagée dans un environnement dynamique et respectueux.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion et passion pour l'accompagnement des personnes migrantes requises.
- Andere Informationen: Poste à 80-100% avec des opportunités de développement personnel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
A la recherche d’un nouveau défi professionnel? Suite au départ du titulaire, le Comité de gestion de l’Association jurassienne d’accueil des migrants (AJAM) met au concours le poste de: L’AJAM accompagne les personnes migrantes issues de l’asile. Elle délivre une aide matérielle et organise l’hébergement de manière transitoire. Elle mobilise et développe leurs compétences et ressources. Elle planifie des mesures d’apprentissage de la langue, de formation générale et d’intégration professionnelle et sociale. Nos collaborateurs∙trices exercent des métiers exigeants dans un environnement en constante évolution. En vivant les valeurs de l’institution, ils/elles contribuent à créer un environnement de travail ouvert et respectueux. Comme employeur, nous leur offrons des conditions de travail motivantes et adaptables afin de leur permettre d’atteindre un équilibre harmonieux entre vies professionnelle et personnelle. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site internet www.ajam.ch. #J-18808-Ljbffr
Directeur-trice général-e à 80-100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur-trice général-e à 80-100%
✨Tip Number 1
Familiarise yourself avec les valeurs et la mission de l'AJAM. Montrez dans vos échanges que vous comprenez l'importance de l'accompagnement des personnes migrantes et comment votre expérience peut contribuer à cette mission.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Partagez des exemples concrets où vous avez dû vous adapter rapidement à des changements ou à des défis imprévus.
✨Tip Number 3
Démontrez votre engagement envers l'intégration sociale et professionnelle des migrants. Parlez de vos expériences passées, que ce soit dans le bénévolat ou dans des projets professionnels, qui montrent votre passion pour cette cause.
✨Tip Number 4
Préparez-vous à discuter de votre approche en matière de gestion d'équipe. L'AJAM recherche un leader capable de créer un environnement de travail respectueux et ouvert, alors soyez prêt à partager votre vision et vos méthodes de gestion.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur-trice général-e à 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre la mission de l'AJAM: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre la mission et les valeurs de l'Association jurassienne d’accueil des migrants. Cela vous aidera à aligner votre lettre de motivation avec leurs objectifs.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en gestion, en accompagnement des migrants, ainsi que toute expérience pertinente dans le domaine social ou éducatif.
Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Rédigez une lettre de motivation qui reflète votre passion pour le travail avec les migrants et votre compréhension des défis auxquels ils font face. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience qui démontrent votre capacité à contribuer à l'AJAM.
Vérifier et soumettre votre candidature: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien formatés et clairs.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Montre ta passion pour l'accompagnement des migrants
Il est essentiel de démontrer ton engagement envers les valeurs de l'AJAM. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as aidé des personnes en situation de vulnérabilité.
✨Sois prêt à discuter de la gestion d'équipe
En tant que directeur-trice général-e, tu devras gérer une équipe. Prépare-toi à parler de ton style de leadership et de la manière dont tu as motivé et soutenu tes collègues dans le passé.
✨Familiarise-toi avec les enjeux migratoires actuels
Renseigne-toi sur les défis auxquels font face les migrants aujourd'hui. Cela te permettra de montrer que tu es informé et que tu comprends le contexte dans lequel l'AJAM opère.
✨Prépare des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, il est important de poser des questions qui montrent ton intérêt pour le poste et l'organisation. Demande par exemple comment l'AJAM mesure le succès de ses programmes d'intégration.