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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für Verkauf und Marketing in einem Luxushotel.
- Arbeitgeber: Ein emblematisches 5-Sterne-Hotel am Genfersee, bekannt für seinen Luxus und Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Hotels und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Marketing in der Luxushotellerie sowie fließende Englisch- und Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Führung eines Teams von 8 Personen und enge Zusammenarbeit mit PR-Agenturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Morgan Philips wurde beauftragt, einen Director of Sales & Marketing für ein luxuriöses, emblematisches 5-Sterne-Hotel am Ufer des Genfersees zu rekrutieren. Unser Kunde sucht einen Führer mit nachweislicher Verkaufsexpertise und Erfahrung sowie einer starken Marketingausrichtung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten wären:
- Strategie & Management: Budgets und Prognosen vorbereiten und überwachen. Pläne erstellen und umsetzen, die messbare zusätzliche Belegungszahlen, eine Erhöhung des durchschnittlichen Preises und ein höheres Volumen fördern. Das Verkaufs-, Event- und Marketingteam (8 Personen) leiten und managen.
- Verkauf: Kontakt zu potenziellen neuen Kunden herstellen und bestehende Kunden unterstützen. Die Marktposition erweitern und den Verkaufsaktionsplan erstellen. Das jährliche Verkaufsbudget vorbereiten und die Einhaltung sicherstellen. Die wachstumsorientierte Verkaufsstrategie für den nationalen und internationalen Markt umsetzen, einschließlich Erfolgskontrolle.
- Marketing: Die Marketingstrategie für das Hotel in Zusammenarbeit mit der Hotelgruppe entwickeln. PR planen, einschließlich Koordination mit PR-Agenturen und Überwachung von Medien- und Influencer-Reisen. Eine Social-Media-Strategie und -Planung erstellen sowie die Überwachung in Zusammenarbeit mit dem Social-Media- und Content-Manager übernehmen. Verantwortlich für die Hotel-Website und Newsletter sein.
Ihr Profil:
- Beherrschung der englischen und französischen Sprache.
- Erfahrung in einer leitenden Verkaufs- und Marketingposition in einem Luxushotel, idealerweise in der Schweiz.
- Erfahrung in der Leitung eines großen Verkaufs- und Marketingteams.
- Portfolio/Netzwerk von Schlüsselakteuren in der Hospitality-Branche in allen Segmenten (Schlüsselpartner wie wichtige Agenturen und Partner in den USA, Asien, Großbritannien, MICE-Agenturen in der Schweiz und Europa usw.).
- Stark geschäfts- und ergebnisorientiert.
- Starke zwischenmenschliche, kommunikative und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
- Höhere Qualifikation im Bereich Hospitality Management oder Sales/Marketing.
Director of Sales & Marketing - Luxury Hotel (F/M) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Sales & Marketing - Luxury Hotel (F/M)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Luxus-Hotellerie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Networking-Events in der Hotellerie teil. Diese Gelegenheiten sind ideal, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Social Media Präsenz stärken
Präsentiere deine Expertise in Sales und Marketing durch regelmäßige Beiträge auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Artikel, kommentiere aktuelle Trends und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels zu führen. So erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und kannst gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Sales & Marketing - Luxury Hotel (F/M)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Director of Sales & Marketing erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich Sales und Marketing in der Luxushotellerie hervorhebt. Betone deine Erfolge und wie du zur Steigerung der Belegung und des Umsatzes beigetragen hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Netzwerk und Kontakte: Falls du über ein Netzwerk von Kontakten in der Hospitality-Branche verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie diese Verbindungen dir helfen können, die Marktposition des Hotels zu stärken und neue Kunden zu gewinnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Luxus-Hotelbereich bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Hotellerie und Marketingstrategien vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Verkaufs- und Marketingstrategien zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team zu Höchstleistungen anregen kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Ein starkes Netzwerk ist entscheidend in der Hotelbranche. Sei bereit, über deine bestehenden Kontakte zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Zeige, dass du die richtigen Verbindungen hast, um den Erfolg des Hotels zu fördern.
✨Präsentiere deine Marketingstrategien
Da ein großer Teil deiner Rolle die Entwicklung von Marketingstrategien umfasst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Diskutiere, wie du Social Media, PR und andere Kanäle genutzt hast, um die Sichtbarkeit und den Umsatz eines Unternehmens zu steigern.
