Directrice - directeur de la stratégie informationnelle (DSTRAT) 100%

Type de publication: Offres d\’emploi de l\’Etat de Genève Date de publication: 23 décembre 2024 Auteur: Département des institutions et du numérique, Police cantonale genevoise – Direction de la stratégie Rémunération: classe 26 Taux d\’activité: 100% Type de contrat: Contrat à durée indéterminée Délai d\’inscription: 26.01.2025 Entrée en fonction: 01.04.2025 Votre mission Au sein des directions et services subordonnés au Chef d\’état-major de la police, vous jouerez un rôle essentiel dans la gouvernance informationnelle de la police genevoise, en particulier pour soutenir et renforcer le développement et l’efficacité des systèmes d’information. Vous serez chargé(e) de : Définir et garantir la stratégie des systèmes d\’information et de gestion documentaire de la police, en alignement avec les objectifs stratégiques de l\’institution; Piloter la mise en œuvre de cette stratégie, en assurant sa cohérence et son adaptation aux exigences légales, réglementaires et organisationnelles; Superviser les projets d’envergure, notamment ceux liés à l’adaptation des processus et systèmes d’information aux évolutions réglementaires via le HUB Police; Collaborer activement avec les partenaires internes et externes pour partager des outils et des bonnes pratiques; Assurer la gestion documentaire en garantissant la qualité et la conformité des données et des processus d’archivage; Encadrer et développer les compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. La ou le titulaire sera également amené(e) à : Proposer et développer des objectifs stratégiques dans une approche prospective et orientée sur la transformation numérique; Proposer des plans de réforme et des solutions innovantes pour l’optimisation des processus métier et des systèmes d’information; Mettre en place une gouvernance des données personnelles; Représenter la police genevoise auprès des instances stratégiques cantonales, régionales; Appuyer et conseiller le chef d\’état-major, ainsi que la direction de la police; Fixer les orientations, les priorités et valider des propositions. Votre profil Formation : Vous êtes au bénéfice d\’un titre universitaire de niveau master en sciences sociales ou formation jugée équivalente, assorti d\’une formation en management reconnue. Une formation IDHEAP constitue un atout. Vous avez une expérience professionnelle reconnue de minimum 5 à 10 ans à l\’échelon d\’une direction en tant que cadre supérieur. Compétences particulières caractérisant le poste : Vous disposez d\’une vision stratégique et opérationnelle en lien avec la transformation numérique et les systèmes d\’information. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle et votre sens de l\’innovation, ainsi que pour votre capacité à développer et exploiter des outils de pilotage stratégique. Votre aisance relationnelle et vos compétences sociales élevées sont des atouts essentiels pour travailler en réseau au sein de l’État de Genève. Vos avantages Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l\’intégrité, l\’impartialité et la disponibilité; où l\’égalité entre hommes et femmes est garantie. Vous profiterez des prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre de formations initiales et continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d\’évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN. Observations Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d\’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d\’employeurs) en utilisant le lien internet en bas de ce message. Un extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement. Lieu de travail Rue François-Dussaud 20, 1227 Les Acacias #J-18808-Ljbffr