Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Sicherheitsstandards und implementiere Schulungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Matrix ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, 401(k) und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichten verfügbar; wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Field HSE Supervisor unterstützt die allgemeine Aufsicht und Verwaltung der Projektsicherheit, Verantwortung, Unfall- und Brandschutzprogramme, um eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten. Der Field HSE Supervisor wird am Projektstandort in Rougemont, NC sein, um die Einhaltung zu implementieren, zu schulen und sicherzustellen. Wir stellen sowohl für Tag- als auch für Nachtschichten ein.
Wesentliche Funktionen
- Unterstützt aktiv das Engagement des Unternehmens für Sicherheit und seine „Kernwerte“.
- Vertretung des Unternehmens zu jeder Zeit mit hohen moralischen Standards unter Einhaltung des „Code of Business Conduct and Ethics“ des Unternehmens.
- Aufrechterhaltung der vollständigen Einhaltung aller Unternehmens-, Staats-/Bundes- und Kundensicherheitsvorschriften zu jeder Zeit.
- Initiierung und Teilnahme (mit dem Betrieb) an allen Unfall-/Vorfalluntersuchungen zur Bestimmung der Ursachen und Entwicklung eines Korrekturplans, einschließlich der zugehörigen Berichte.
- Hilft bei der Kontrolle gefährlicher Arbeitsbedingungen und unsicherer Mitarbeiteraktivitäten durch Schnittstelle und Teamarbeit mit dem Projekt-/Betriebsmanagement und Aufsichtspersonal.
- Durchführung von Feldprüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmens-, Kunden- und OSHA-Vorschriften, einschließlich der Prüfung des Arbeitsplatzes auf die Einhaltung des Handverletzungspräventionsprogramms.
- Pflegt Verantwortlichkeitsprogramme für projektsicherheitsbezogene Themen und arbeitet mit der Aufsicht zusammen, um eine einheitliche Anwendung der sicherheitsbezogenen Disziplin sicherzustellen.
- Überwacht die Einhaltung aller Drogen- und Alkohol-Konsortien und führt eine aktuelle Liste der Matrix-Service-Mitarbeiter für den Zufallsstichprobenpool.
- Arbeitet mit dem HSE-Direktor, dem HSE-Manager der Geschäftseinheit und dem Projektmanager zusammen, um Projektziele für die Sicherheit und einen schriftlichen Sicherheitsaktionsplan zu entwickeln, um die Ziele zu erreichen.
- Durchführung oder Planung von Schulungen (wie erforderlich) für Aufsicht und Feldmitarbeiter für Neueinstellungen/Wiedereinstellungen, Kundenorientierungen, C-STOP Plus, Basic Plus, S.T.A.R.T. usw. Weitere Schulungen, die erforderlich sein können, um die Einhaltung der Verfahren des Unternehmenssicherheitsmanuels oder der Staats-/Bundessicherheitsvorschriften aufrechtzuerhalten.
- Hilft bei der Aufsicht und Verwaltung von Sicherheits-, Erste-Hilfe- und Rettungssquad-Aktivitäten. Übernimmt die volle Verantwortung für den Sicherheitsbetrieb, wenn er für Schichtarbeit zugewiesen ist.
- Teilnahme an der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und Handwerker zur Sicherheit.
- Durchführung von Inspektionen der Arbeitsbereiche, Luftproben für den Zugang zu engen Räumen, Sachschaden und Untersuchungen zu Personenschäden.
- Dokumentiert alle Unfälle, Sicherheitsverstöße, unsichere Bedingungen und Aktivitäten. Gibt Genehmigungen für den Zugang zu engen Bereichen und „heiße Arbeiten“ nach Bedarf aus.
- Begleitung von Sicherheits-, Gesundheits- und Versicherungsinspektionen bei Rundgängen nach Bedarf.
- Überprüfung sicherheitsrelevanter Zeitschriften, Kataloge usw., um über Änderungen oder Verbesserungen bei schützenden Sicherheitsausrüstungen, Materialien und Ausrüstungen informiert zu bleiben.
- Hilft bei der Erstellung schriftlicher Einsprüche gegen Sicherheitsverletzungen.
- Überprüfung aller kritischen Kranhebungen und Personenkorbliftungen nach Bedarf.
- Gibt Anweisungen an alle Sicherheitsvertreter vor Ort.
- Führt zusätzliche Aufgaben gemäß den Anweisungen des Vorgesetzten aus.
Qualifikationen
- Abschluss in Arbeits-/Umweltschutzmanagement oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung/Erfahrung anstelle eines Abschlusses.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sicherheit als individueller Beitragender in einer Bau- oder industriellen Fertigungsanlage oder gleichwertigem Hintergrund sowie 1 - 3 Jahre vorherige Aufsichtserfahrung sind erforderlich.
- Must meet ONE of the following criteria:
- Bachelor-/Master-Abschluss in Sicherheit von einer ABET-akkreditierten Institution mit mindestens fünf (5) Jahren Erfahrung in einer großen Projektrolle im Bereich Bausicherheit als titulierter Sicherheitsfachmann.
- Eine CSP-Zertifizierung mit mindestens fünf (5) Jahren in einer Rolle im Bereich Bausicherheit als titulierter Sicherheitsfachmann.
- Eine CHST-Zertifizierung mit mindestens fünf (5) Jahren in einer Rolle im Bereich Bausicherheit als titulierter Sicherheitsfachmann.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem großen Projekt in einer Rolle im Bereich Bausicherheit als titulierter Sicherheitsfachmann und aktuell mit dem OSHA 500/502 Training Course.
Vollzeitmitarbeiter erhalten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Pläne, die berechtigte Mitarbeiter und Angehörige abdecken, Leistungen, Lebens- und AD&D-Versicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), ein umfangreiches Wellnessprogramm und Unterstützung bei der Adoption. Einige Mitarbeiter können auch Anspruch auf bezahlte Freizeit, Studiengebührenrückerstattung und ein Leistungs- oder Sicherheitsbonusprogramm haben.
Bei Matrix setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir ermutigen alle, deren Erfahrungen mit den aufgeführten Qualifikationen übereinstimmen, sich zu bewerben und zu erkunden, unserem Unternehmen beizutreten.
EEO/M/F//Vets/Affirmative Action Employer
Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale oder Kategorien berücksichtigt. Darüber hinaus wird Matrix in Kalifornien qualifizierte Bewerber mit einer kriminellen Vorgeschichte gemäß dem California Fair Chance Act berücksichtigen.
Field HSE Supervisor Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field HSE Supervisor
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und Vorschriften, die in der Branche gelten. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen OSHA-Vorgaben vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Unfalluntersuchung und im Risikomanagement zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Gesundheitsschutz! Teile in Gesprächen deine Motivation, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, und wie du dazu beitragen kannst, die Sicherheitskultur im Unternehmen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field HSE Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere in der Bau- oder Industriebranche. Nenne konkrete Beispiele, wie du Sicherheitsstandards eingehalten oder verbessert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Field HSE Supervisors geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für Sicherheit und deine Fähigkeit, Teams zu schulen und zu motivieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Da die Position des Field HSE Supervisors stark auf Sicherheitsvorschriften basiert, solltest du dich im Vorfeld über die relevanten Vorschriften von OSHA und anderen lokalen Behörden informieren. Zeige im Interview, dass du mit diesen Vorschriften vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Vorfälle vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Sicherheitsvorfälle untersucht oder präventive Maßnahmen implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für Sicherheit am Arbeitsplatz.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl mit dem Team als auch mit der Geschäftsführung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Sicherheitsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Sicherheitsphilosophie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.