Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Verkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Möbelix ist Österreichs beliebtester Möbeldiskonter mit über 50 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, interne Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und erlebe regelmäßige Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil, hohe Kundenorientierung ist ein Muss.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und Chancengleichheit – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Filialleitung (m/w/d) | Salzburg | Möbelix Smartshop Oberalm | Vollzeit Aufgaben Als Filialleiter:in bist du dafür verantwortlich, unseren Kunden ein rundum gelungenes Verkaufserlebnis zu bieten. Du führst, bildest und entwickelst deine Mitarbeiter, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen. Der Kommunikationsfluss zu deinem Team ist dir dabei besonders wichtig. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Personalplanung, setzt Umsatzvorgaben um und stellst sicher, dass unsere zentralen Vorgaben eingehalten werden. Durch kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Kennzahlen trägst du zur Steigerung des Erfolgs deiner Filiale bei. Qualifikationen Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Einzelhandel und bringst bereits Erfahrung in der Teamführung mit. Eine außerordentlich hohe Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Transparenz und Wissensteilung sind dir wichtig, und du besitzt die Kommunikationsfähigkeiten, um deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren. Dynamik, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus. Du hast Spaß daran, Möbelix zu entdecken und gemeinsam mit uns zu wachsen. Du bist bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken. Wir bieten Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten. Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien. In unserem internationalen Unternehmen findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching. Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung. Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 50.000,00 und € 80.000,00 (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen. Über Möbelix Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen! #J-18808-Ljbffr
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Filialleitung zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell im Möbelbereich. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit, ein herausragendes Verkaufserlebnis zu schaffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lösungsorientierung unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen gemeistert hast, und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Möbelix und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervorheben. Betone deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, bei Möbelix zu arbeiten.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Möbelix ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe die Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du deine Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und offen zu kommunizieren. Stelle Fragen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Optimierung und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, über Maßnahmen zu sprechen, die du ergriffen hast, um betriebliche Kennzahlen zu verbessern. Zeige, wie du zur Steigerung des Erfolgs deiner vorherigen Filiale beigetragen hast.