Finanzleiter in der GL (80-100%) (m/w/d)
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Finanzleiter in der GL (80-100%) (m/w/d)

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Bern Vollzeit 100000 - 160000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzprozesse und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße marktgerechte Löhne, kostenlose Snacks und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Trage zur Stabilität des Unternehmens bei und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Lohn zwischen 100'000 und 160'000 CHF.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 160000 € pro Jahr.

Unser Rocken Partner sucht Dich! Ein Finanzleiter in der Geschäftsleitung ist für die strategische und operative Steuerung der Finanzprozesse verantwortlich. Durch präzise Analysen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung trägt er maßgeblich zur langfristigen Entwicklung und Stabilität des Unternehmens bei.

Deine Verantwortung

  • Leitung der Finanzprozesse und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Führung und Entwicklung eines kleinen Teams im Finanzbereich
  • Überwachung der Buchhaltung, einschließlich Debitoren, Kreditoren und Projektabrechnungen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach relevanten Standards
  • Verantwortung für Budgetplanung, rollierende Liquiditätsprognosen und Finanzpläne
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Abteilungen zur Optimierung von Finanzabläufen

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Mehrspartenbetrieb mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Abacus & PowerBI
  • Selbstständige, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren

Benefits

  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Internationales Umfeld

Lohn - 100'000 - 160'000

Finanzleiter in der GL (80-100%) (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads

Unser Unternehmen in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Finanzleiter, die strategisch und operativ tätig sein möchten. Mit einem dynamischen Team, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Leistung als auch Wohlbefinden fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von marktgerechten Löhnen sowie kostenlosen Früchten und Getränken, was die Attraktivität des Standorts zusätzlich erhöht.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzleiter in der GL (80-100%) (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzwesen, insbesondere in Mehrspartenbetrieben. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Finanzbereich gestellt werden könnten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzleiter in der GL (80-100%) (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Fachspezifische Weiterbildung im Finanzbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Führungserfahrung
Kenntnisse in Abacus
Kenntnisse in PowerBI
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Exakte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Budgetplanung
Liquiditätsprognosen
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Finanzprozesse, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Abacus & PowerBI, da diese für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Finanzleiters bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der strategischen Steuerung von Finanzprozessen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Finanzfragen vor

Da die Rolle des Finanzleiters eine strategische und operative Steuerung der Finanzprozesse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Budgetplanung, Liquiditätsprognosen und Abschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Mitglied der Geschäftsleitung wirst du ein kleines Team im Finanzbereich führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die Unternehmensstrategie deines potenziellen Arbeitgebers. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du zur langfristigen Entwicklung und Stabilität des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position.

Kommuniziere klar und präzise

In der Finanzwelt ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du finanzielle Zusammenhänge einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Finanzexperten deine Argumente nachvollziehen können. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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