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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and develop software, manage projects, and collaborate on system architecture.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Zurich, working on exciting projects across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home-office options, great working conditions, and fun team activities like BBQs and ski weekends.
- Warum dieser Job: Be part of an agile environment with high responsibility and the chance to lead projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or similar, experience with Java, JavaScript, and Agile processes required.
- Andere Informationen: Choose your laptop and enjoy a family-friendly work culture in a prime location.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Full-Stack Software Engineer (Java/Kotlin + Angular) Senior Full-Stack Software Engineer (Java/Kotlin + Angular) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Full-Stack Software Engineer (Java/Kotlin + Angular) oder eine/n Senior Full-Stack Software Engineer (Java/Kotlin + Angular) in Zürich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Software Design und Entwicklung Mitarbeit bei Requirements Engineering, Spezifikation, Systemarchitektur, Release-Planung, Beratung Möglichkeit zur Teilprojektleitung und Projektleitung Was wir von dir erwarten Hochschul-/Fachhochschulabschluss Informatik oder vergleichbar Erfahrung in Software Entwicklung mit Java und Javascript Berufserfahrung im Softwarebereich (für Senior Software Engineer) Fundierte Basiskenntnisse in den Technologien Java, Javascript, Angular oder React, Spring, Hibernate und SQL Erfahrung in Software-Architektur, AWS und den Technologien Kotlin und Vaadin sind ein Plus Freude an Software-Entwicklung in Kundenprojekten, Software-Architektur & Agilen Prozessen Erfahrung mit den Development Tools: IntelliJ, Maven, Jenkins, Git, Jira Spass an Technologie und dem Austausch von Know-how, hohes Qualitätsverständnis mit grosser Eigenverantwortung Deutsch fliessend mündlich/schriftlich / German language skills at least at level C1 is a MUST Englisch mündlich/schriftlich Was du von uns erwarten kannst Spannende Projekte für Kunden aus verschiedensten Branchen Agiler Entwicklungsprozess mit viel Eigenverantwortung Flexible Home-Office Regelung Attraktiver Arbeitsort im Dachgeschoss direkt an der Limmat im Kreis 5, Zürich Sehr gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen Familienfreundliches und flexibles Umfeld Festanstellung mit Pensum 80%-100% Freie Wahl deines Laptops (MacBook Pro, Windows, Linux) Töggelikasten, Ski Weekend, BBQ auf Terrasse, monatliches Staff Meeting Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Unterlagen. Patrick Pfister Managing Partner +41-44-296 67 01 oder #J-18808-Ljbffr
Full-Stack Software Engineer (Java/Kotlin + Angular) Senior Full-Stack Software Engineer (Java/[...] Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Software Engineer (Java/Kotlin + Angular) Senior Full-Stack Software Engineer (Java/[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Engagiere dich in Online-Communities oder besuche Meetups, die sich mit Java, Kotlin oder Angular beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Anforderungen des Jobs vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software Engineer (Java/Kotlin + Angular) Senior Full-Stack Software Engineer (Java/[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit Java, Kotlin, Angular und anderen relevanten Technologien. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Software-Entwicklung und agile Prozesse.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Lage bist, deine Kenntnisse in Java, Kotlin und Angular zu demonstrieren. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, über Software-Architektur und Design-Entscheidungen zu sprechen.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Prozessen
Da das Unternehmen einen agilen Entwicklungsprozess betont, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit haben, die zeigen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommuniziere deine Leidenschaft für Technologie
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Spaß an Technologie hat. Teile deine Begeisterung für Software-Entwicklung und wie du dich über neue Technologien informierst oder diese in Projekten anwendest.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und den Technologien stellst, die sie verwenden. Dies zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
