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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein renommiertes Gastronomieunternehmen und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Betrieb mit stilvollem Ambiente und breitem Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und große Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung in einem beliebten Restaurant mit modernem Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung in der Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und gute Sprachkenntnisse (D/E) sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein erfolgreicher, auf dem Markt bestens eingeführter Betrieb mit einer vielseitigen, gehobenen Gastronomie, sehr ansprechendem, stilvollem, breitem Angebot an Räumlichkeiten und sehr beliebt, schönem Aussenbereich, beste Lage.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine entsprechende Berufsausbildung und über Erfahrung in gleicher Position in der Gastro-Branche.
- Als versierter und aufmerksamer Gastgeber besitzen Sie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einen klaren, konsequenten Führungsstil.
- Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft und zuverlässig, besitzen gute Sprachkenntnisse (D / E), behalten stets den Überblick, sind flexibel und belastbar.
Angebot
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem bestens bekannten und renommierten Betrieb.
- Profitieren Sie von einem modernen Management, engagierten und dynamischen Mitarbeitenden, attraktiven Anstellungsbedingungen und grosser Verantwortung.
Geschäftsführer M/F Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer M/F
✨Netzwerken in der Gastronomie
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Präsenz zeigen
Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie, um dich persönlich vorzustellen. Ein direkter Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Branchenspezifische Kenntnisse
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gastronomie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen hast.
✨Führungsstil demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer M/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie, das Gastronomieangebot und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Rolle des Geschäftsführers darlegst. Betone deine Dienstleistungsbereitschaft und deinen Führungsstil.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastronomie vor
Da du dich für die Position des Geschäftsführers in der Gastronomie bewirbst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deinen Führungsstil
Der Arbeitgeber sucht nach einem klaren und konsequenten Führungsstil. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst. Konkrete Beispiele helfen, deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Dienstleistungsbereitschaft
Als Gastgeber ist es wichtig, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Sprich über betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Da fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, über finanzielle Aspekte des Betriebs zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kostenmanagement, Umsatzsteigerung und Effizienzsteigerung in der Vergangenheit angegangen bist.
