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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum in Österreich für nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität innerhalb einer internationalen Konzernstruktur.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, hohe Gestaltungsspielräume und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein wachsendes Team in einem innovativen Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Sales-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Marktkonforme Vergütung ab € 120.000 brutto p.a. und sofortiger Einstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Eingebettet in eine internationale Konzernstruktur ist unser Mandant ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität. Um den Wachstumskurs weiter fortzusetzen, wird eine dynamische und vertriebsaffine Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und starkem unternehmerischem Gespür gesucht.
Branche: Green Mobility
Standort: Wien | Austria
Aufgaben:
- Standortverantwortung für Österreich, Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Unternehmensstrategie, unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben und lokalen Marktanforderungen
- P&L-Verantwortung, Sicherstellung eines nachhaltigen und profitablen Wachstums
- Umsatzsteigerung durch innovative Vertriebsstrategien, Partnerschaften und Marktexpansion
- Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams
- Optimierung von Prozessen und Systemen, kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Stärkung der Marke und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern, um das Unternehmen in Österreich weiter zu etablieren
- Stakeholder-Management, Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Unternehmenskunden, Partnern und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Minimierung finanzieller sowie operativer Risiken
Qualifikation:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie Betriebswirtschaft, Marketing oder Sales
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position mit P&L-Verantwortung, idealerweise im Bereich Sales mit starker B2B-Vertriebserfahrung
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld mit hoher Dynamik, bestmöglich Scale- oder Startup Umfeld
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Expertise im Aufbau und in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Ausgeprägter kommerzieller Antrieb mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen und zu nutzen
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Stakeholder zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle und unternehmerische Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Engagiertes Team, offene Unternehmenskultur, hoher Drive
- Vergütung: ab € 120.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
- Startdatum: Ab sofort
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gender-Hinweis: Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue neue Kontakte in der Branche der nachhaltigen Mobilität auf. Besuche relevante Veranstaltungen, Messen oder Webinare, um potenzielle Partner und Stakeholder kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den österreichischen Markt für nachhaltige Mobilität. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber, um in Gesprächen mit dem Unternehmen fundierte Einblicke geben zu können.
✨Strategische Vision entwickeln
Überlege dir eine klare strategische Vision für das Unternehmen in Österreich. Sei bereit, deine Ideen zur Umsatzsteigerung und Marktexpansion überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Teamaufbau sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Geschäftsführung zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Vision, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmensstrategie passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, insbesondere in Bezug auf P&L-Verantwortung und B2B-Vertrieb. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Zeugnisse und Nachweise, vollständig und korrekt sind. Überprüfe auch, ob du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die langfristige Unternehmensstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Konzernvorgaben und lokalen Marktanforderungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführung umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung getragen hast oder innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team entwickeln und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich verbessern kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Stakeholder-Management eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du starke Beziehungen zu Unternehmenskunden und Partnern aufbauen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften mit.
