Global Category Manager Components
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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Beschaffungsstrategien und optimiere Einkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, internationale Reisen und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit technischem Hintergrund; Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ein globaler Marktführer in der Medizintechnik, bekannt für innovative Technologien und das Engagement zur Verbesserung der Patientenergebnisse, sucht derzeit einen Global Category Manager für sein Beschaffungsteam in der Schweiz. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit sind sie bestrebt, hochwertige Produkte zu liefern, die einen Unterschied im Gesundheitswesen machen.

Als Global Category Manager - Komponenten spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse und zur Steigerung der Kosteneffizienz. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Lieferkette die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung erfüllt.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Umsetzung globaler Kategoriestrategien für Komponenten.
  • Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferanten, Verhandlung von Verträgen und Management von Lieferantenbeziehungen.
  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen im Bereich mechanische Komponenten.
  • Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse und Kosteneinsparungen.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Qualitäts- und Fertigungsteams, um die Ausrichtung der Beschaffungsaktivitäten an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
  • Überwachung der Lieferantenleistung und Implementierung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf.
  • Leitung und Teilnahme an funktionsübergreifenden Projektteams zur Unterstützung der Entwicklung und Einführung neuer Produkte.
Qualifikationen:
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einer professionellen Beschaffungsrolle, vorzugsweise mit Fokus auf direkte Beschaffung; indirekte Erfahrung wird berücksichtigt, wenn sie mit einem starken technischen Hintergrund kombiniert ist.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Industrie oder verwandtes Feld) ist äußerst vorteilhaft, da Sie eng mit Ingenieur- und F&E-Teams zusammenarbeiten werden.
  • Nachgewiesene Expertise in strategischer Beschaffung, Lieferantenverhandlung und Vertragsmanagement.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Kulturen und Abteilungen hinweg zusammenzuarbeiten.
  • Berufliche Englischkenntnisse sind unerlässlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.
Was wir bieten:
  • Die Möglichkeit, mit einem leidenschaftlichen und innovativen Team in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
  • Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem klaren Karriereweg ab dem ersten Tag.
  • Eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

Global Category Manager Components Arbeitgeber: Jobleads

Als globaler Marktführer in der Medizintechnik bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld in der Schweiz. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten klare Karrierewege von Anfang an. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Zusammenarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Beschaffung anstreben.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Category Manager Components

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und dem Einkauf zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der mechanischen Komponenten. Lies Fachartikel und Berichte, um ein tiefes Verständnis für den Markt zu entwickeln. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen und Interviews kompetent aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Lieferantenbeziehungen gemanagt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da du mit verschiedenen Teams und Kulturen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Category Manager Components

Strategisches Sourcing
Lieferantenverhandlung
Vertragsmanagement
Marktanalyse
Kostenoptimierung
Projektmanagement
Interkulturelle Kommunikation
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Technisches Verständnis (Maschinenbau, Industrie)
Lieferantenbeziehungsmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessverbesserung
Analytische Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Global Category Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Bereich Beschaffung und wie deine Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen im Bereich Beschaffung, insbesondere in der direkten Beschaffung. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Projekte, die du geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Verwende Fachbegriffe: Nutze branchenspezifische Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie 'strategisches Sourcing' oder 'Lieferantenmanagement'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und dich in der Branche auskennst.

Betone interkulturelle Kompetenzen: Da die Position internationale Reisen erfordert, solltest du deine interkulturellen Fähigkeiten und Erfahrungen betonen. Erwähne, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die medizinische Geräteindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Sourcing, in der Lieferantenverhandlung und im Vertragsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich in einem multikulturellen Team gearbeitet hast oder wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation berücksichtigt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder wie das Unternehmen Innovationen in der Produktentwicklung fördert.

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