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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D-Projekte und forme die Zukunft der Technologie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Global Technology Lead für Next-Generation Grids Transformers haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Innovation zu gestalten, indem Sie bahnbrechende F&E-Initiativen vorantreiben und wirkungsvolle Produktangebote entwickeln. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams zu fördern und die erfolgreiche Durchführung von F&E-Projekten sicherzustellen, die nicht nur den Marktanforderungen entsprechen, sondern auch unsere führende Position in der Technologie stärken.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- R&D-Prozesse mit Geschäftszielen abstimmen: Führen Sie Bemühungen an, um R&D-Prozesse mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen, unsere Technologieführerschaft zu verbessern und wichtige technische Herausforderungen zu lösen.
- Global zusammenarbeiten: Arbeiten Sie mit globalen Partnern und verschiedenen Interessengruppen zusammen, um marktgerechte Projekte und langfristige technologische Fortschritte voranzutreiben.
- Technologiekarten gestalten: Führen Sie R&D-Strategien aus und verfeinern Sie diese, um Technologiekarten aktiv zu gestalten, die die Wettbewerbsfähigkeit unserer Produktlinie erhöhen und Innovationen fördern.
- F&E-Projekte überwachen: Ermächtigen Sie F&E-Projektmanager, herausragende Ergebnisse zu liefern, die Qualitätsstandards, Budget und Fristen einhalten.
- Wissenstransfer erleichtern: Fördern Sie den Wissenstransfer und bewährte Praktiken in der gesamten Organisation.
- Starke Beziehungen aufbauen: Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen.
- Schutz des geistigen Eigentums: Entwickeln und implementieren Sie Strategien zum Schutz des geistigen Eigentums.
Ihr Hintergrund:
- Bildung: Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Technologiemanagement oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, mit umfangreicher Erfahrung in der Arbeit mit Transformatoren.
- Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in F&E, Produktmanagement oder technologischen Führungsrollen in einem Ingenieur- oder Fertigungsumfeld.
- Kontext: Starkes Verständnis der Ingenieurprinzipien, F&E-Prozesse und Praktiken der Technologieentwicklung.
- Kommunikation: Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Innovation: Visionärer Denkansatz zur Förderung einer Innovationskultur.
- IP: Fachkenntnisse im Umgang mit geistigem Eigentum und proaktiven Risikomanagementstrategien.
- Entscheidungsfindung: Fähigkeit, eine Vielzahl von Projekten und Situationen kritisch zu bewerten und informierte Entscheidungen zu treffen.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten: Nachgewiesene Führungsfähigkeiten wie das Führen von F&E-Teams oder großen Projektteams.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisen bis zu 20% weltweit.
Global Technology Lead – Next-Generation Grids Transformers (f/m/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Technology Lead – Next-Generation Grids Transformers (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der nächsten Generation von Transformatoren. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Technologien und deren Auswirkungen auf den Markt kennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von R&D-Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Bereite Ideen oder Ansätze vor, wie du die R&D-Prozesse bei uns verbessern würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Technology Lead – Next-Generation Grids Transformers (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich R&D, Produktmanagement oder Technologie. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Innovation und Technologie verdeutlicht. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Geschäftsziele des Unternehmens und wie die R&D-Prozesse dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, technische Herausforderungen mit den strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
✨Bereite Beispiele für Zusammenarbeit vor
Da die Rolle eine globale Zusammenarbeit erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Partnern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren.
✨Demonstriere Innovationsgeist
Sei bereit, über innovative Ideen und Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Betone, wie du Design Thinking genutzt hast, um transformative Lösungen zu schaffen und wie dies zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen kann.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu erläutern, insbesondere in Bezug auf das Management von R&D-Teams oder großen Projekten. Betone, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
