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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic sales team and manage key projects from start to finish.
- Arbeitgeber: Stadler is a leading train manufacturer with over 80 years of innovation and reliability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with opportunities for growth and development in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Join us to shape the future of mobility and make a real impact in the rail industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in transportation systems, engineering, or business; experience in sales or service in the rail sector.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; willingness to travel is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Head of Sales LTSA / Verkaufsleiter Langzeitverträge Bussnang, Schweiz 100% unbefristet Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Unsere Leidenschaft für Züge geht weit über deren Bau hinaus. Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner im Service gewährleisten wir Sicherheit, Verfügbarkeit und Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! DAS BEWEGST DU Leitung des Teams „Full Service and TSSSA“ bestehend aus >5 Sales Managern Führung von eigenen Verkaufsprojekten vom Kundenkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung Coaching und Ausbildung von neuen Teammitgliedern Einführung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen zur permanenten Optimierung von kommerziellen und operativen Zielen Steuern und Entwickeln der strategischen Ausrichtung der Teams Strategische Angebotsplanung gemeinsam mit Kolleginnen vom Fahrzeugverkauf Erarbeiten von Verkaufsstrategien und Marktanalysen Analyse von Ausschreibungen, Märkten sowie des Wettbewerbs Erstellung von Instandhaltungsangeboten Kundenbetreuung nach der Garantiefrist Stellvertretung des Head of Sales Division Service DAS BRINGST DU MIT Hochschulabschluss in Verkehrssystemen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrung in der Bahnindustrie, idealerweise in den Bereichen Vertrieb und/oder Servicedienstleistungen Gute Organisationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit positiver Einstellung, hoher Motivation und Bereitschaft zu lernen und das Wissen zu teilen Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Reisebereitschaft und hohe Belastbarkeit ICH BIN GERNE FÜR DICH DA Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Claudia Pich HR Business Partnerin T: +41 79 868 68 87 #J-18808-Ljbffr
HEAD OF SALES LTSA / VERKAUFSLEITER LANGZEITVERTRÄGE – BUSSNANG Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF SALES LTSA / VERKAUFSLEITER LANGZEITVERTRÄGE – BUSSNANG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Bahnindustrie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bahnindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche derzeit bietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du implementiert hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Diese Geschichten werden deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Angebotsplanung und Marktanalyse zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Prozesse angegangen bist und welche Tools oder Methoden du verwendet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF SALES LTSA / VERKAUFSLEITER LANGZEITVERTRÄGE – BUSSNANG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stadler und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Rolle des Verkaufsleiters zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bahnindustrie sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von Stadler ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu präsentieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bahnindustrie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Wettbewerbslandschaft hast, um deine strategischen Ansätze zu untermauern.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle stark auf Verkaufsstrategien fokussiert ist, solltest du einige Ideen oder Ansätze zur Verbesserung der Verkaufszahlen und Kundenbindung parat haben. Diskutiere diese Strategien während des Interviews, um dein proaktives Denken zu demonstrieren.
✨Kommuniziere klar in beiden Sprachen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen klar und präzise zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend auftreten kannst.
