HR-Leiter:in 80-100%

Haben Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung und -administration? Nutzen Sie Ihre Expertise, um in einer führenden Organisation des Gesundheitswesens mitzuwirken. Eine angesehene Organisation im Gesundheitswesen, spezialisiert auf die ambulante Pflege und Betreuung, sucht Verstärkung. Mit einem breiten Dienstleistungsangebot und einem engagierten Team setzt sie sich für die Lebensqualität ihrer Klienten ein. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung und eine klare Vision für die Zukunft aus. Aktuell wird ein:e HR Leiter:in 80-100% im Personalwesen gesucht, um die HR-Prozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber: Für die gesamte Personaladministration, von der Rekrutierung bis zum Austritt, übernehmen Sie Verantwortung und stellen eine effiziente Abwicklung aller HR-Prozesse sicher. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit. Die Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung koordinieren Sie und gewährleisten eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung. Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Projekten und tragen zur Optimierung der Personalprozesse bei. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise mit einem eidgenössischen Fachausweis. Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und der Umgang mit HR-Software und MS Office runden Ihr Profil ab. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Sie sind kommunikativ, dienstleistungsorientiert und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Sie erhalten Unterstützung bei Weiterbildungen und haben Zugang zu internen Schulungsangeboten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und zusätzlichen Sozialleistungen. Interessiert? Dann nutzen Sie diese Chance und bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein engagiertes Team ein! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens aktiv mit. Position: HR Leiter/in Prozent: 80-100 Branche: HR #J-18808-Ljbffr