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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Retail-Bereich und entwickle innovative Geschäftsfelder.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen für hochwertige Konsumgüter mit Pionierstatus in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Festanstellung, dynamisches Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Designs und arbeite eng mit Architekten und Influencern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Architektur oder Inneneinrichtung sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Schweizer KMU mit Charakter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Führungsposition, 80% — 100%, Festanstellung in Zürich (City). Dienstleistungen allgemein. Premium-Konsumgüter im Fokus Ihrer neuen Herausforderung! Moderne Designs, innovative Kreationen und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die qualitativ- und trendmäßig einzigartigen Produkte und Dienstleistungen meines Kunden aus. Es handelt sich um ein national bekanntes und lokal verankertes Unternehmen mit Pionierstatus im Segment hochwertiger und langlebiger Konsumgüter für Büro- und Wohnbereich, mit großem Showroom in Zürich-City.
Ich bin beauftragt, eine verkaufs- und beratungsstarke Persönlichkeit mit Drive und Enthusiasmus zu finden (machen Sie aus Ihrem Beruf eine Leidenschaft).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Retail-Bereich des Unternehmens, inklusive Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung, strategisch-konzeptionellen Aufgaben sowie Change-Projekten im Zusammenhang mit Marktveränderungen und Digitalisierung.
- Ausbau und Entwicklung bestehender sowie neuer Geschäftsfelder, Akquisition und Betreuung von Projekten im Bereich Gesamteinrichtungen und Planungen.
- Führung des Retail- und Verkauf-Innendienst-Teams, bestehend aus Sales-, Beratungs- und Sachbearbeitungsspezialisten, sowie die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden hinsichtlich Fachwissen, Außenwirkung und Methodenkompetenz.
- Aktive Mitarbeit im Shop-Business sowie persönliche Betreuung von Architekten, Influencern, Lieferanten und Produzenten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten im gesamten Unternehmen (z.B. Marketing, Kollektion-Entwicklung), Organisation und Teilnahme an Ausstellungen, Messen und Events.
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich Architektur, Möbel oder Einrichtungen, ergänzt durch Weiterentwicklung in Management, Betriebswirtschaft, Verkauf und/oder Retail.
- Nachweisliche Erfahrung in einer operativen Gesamttätigkeit im Verkauf und in der Planung im Umfeld von Inneneinrichtungen, Wohnen und Accessoires.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie im lokalen oder nationalen Retail-Markt.
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, wohnhaft und vernetzt in der Region Zürich.
- Gute Computerkenntnisse (Microsoft-Office, ERP-System), Organisationstalent, sicheres und dynamisches Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Lösungsorientierung und eine sportliche Einstellung.
Wenn Sie Lust haben, in einem namhaften und erfolgreichen Schweizer KMU mit Charakter eine entscheidende Rolle zu übernehmen, motiviert sind, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen Mehrwert für Ihr Umfeld zu schaffen, dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Manuel Henchoz. Für zusätzliche Informationen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Oder kennen Sie jemanden, für den diese Stelle passend sein könnte? Teilen Sie die Ausschreibung gerne.
Innenarchitekt /Einrichtungs-Berater als RETAIL-MANAGER \"Sales Store & Service\" (w/m) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innenarchitekt /Einrichtungs-Berater als RETAIL-MANAGER \"Sales Store & Service\" (w/m)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Architekten, Influencern und anderen Fachleuten in der Inneneinrichtungsbranche zu knüpfen. Besuche lokale Messen und Veranstaltungen, um dich persönlich vorzustellen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige in Gesprächen und bei Networking-Events deine Begeisterung für Inneneinrichtung und Retail-Management. Teile Beispiele von Projekten, die du geleitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Kunden zu begeistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können und zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Führung, Verkaufsstrategien und Projektmanagement beziehen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Retail-Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innenarchitekt /Einrichtungs-Berater als RETAIL-MANAGER \"Sales Store & Service\" (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Inneneinrichtung und Retail.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Rolle als Retail-Manager darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich eines aktuellen Fotos. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marktposition und die Trends im Bereich Inneneinrichtungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Umsatzsteigerung und Kundenakquise zu erläutern. Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und wie diese auf die neue Rolle angewendet werden können.
✨Zeige deine Begeisterung für Design und Innovation
Da die Stelle einen Fokus auf moderne Designs und innovative Kreationen hat, ist es wichtig, deine Leidenschaft für Inneneinrichtung und aktuelle Trends zu zeigen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Unternehmen in diesem Bereich unterstützen kannst.
