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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende ERP-Projekte für OpaccERP.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bringe deine Ideen in einem strategischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im ERP-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Projektlaufzeit von 12 Monaten mit Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgabe In dieser Position sind Sie für die personelle und fachliche Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden verantwortlich. Sie stellen sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft, übernehmen das Stakeholder-Management und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie der IT-Abteilung. Als Product Owner für OpaccERP verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems. Sie analysieren Anforderungen, beraten die Geschäftsleitung und arbeiten an der Transformation der bestehenden ERP-Lösung hin zu einer standardisierten und durchgängigen Softwarelösung. Darüber hinaus leiten Sie komplexe ERP-Projekte und treiben Prozessoptimierungen voran. Sie übernehmen das Change-Management und unterstützen die Fachabteilungen bei der Einführung neuer Prozesse und Systemanpassungen. Ihr Ziel ist es, eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft zu schaffen. Anforderungen Höhere Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung in ERP-Management, idealerweise OpaccERP Führungserfahrung sowie Projektmanagement-Kompetenz Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Projektdauer: 12 Monate mit der Option auf Verlängerung Ansprechpartner: Salvatore Galvagno , 052 224 44 08, #J-18808-Ljbffr
Interims-ERP-Leiter OpaccERP - Strategische Führung (56301) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interims-ERP-Leiter OpaccERP - Strategische Führung (56301)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die Erfahrung im ERP-Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere OpaccERP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Systems hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagement-Kompetenz zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl im Stakeholder-Management als auch bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims-ERP-Leiter OpaccERP - Strategische Führung (56301)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und Projektmanagement-Kompetenz betont. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position meistern würdest und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im ERP-Management, insbesondere mit OpaccERP, sowie deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Change-Management deutlich machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da du für die personelle und fachliche Führung eines Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Verstehe das Stakeholder-Management
Informiere dich über Stakeholder-Management und bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren und deren Anforderungen managen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Kenntnisse über OpaccERP demonstrieren
Da du als Product Owner für OpaccERP verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse über das System und dessen Weiterentwicklung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen von OpaccERP zu beantworten.
✨Prozessoptimierung und Change-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen und Change-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
