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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei digitalen Transformationen und entwickle Lösungen in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Ein internationales Beratungsunternehmen, das sich auf Digitalisierung und IT spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Spannende internationale Projekte, kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Technik oder Informatik; Praktika und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen, keine Personalvermittlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international tätiges und umsetzungsorientiertes Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden in den Kernbereichen Digitalisierung & IT, Data Science & AI, Supply Chain & Operations Management sowie Dienstleistungen & Service.
Wir ermöglichen jungen Talenten den Einstieg ins Consulting in den Bereichen:
- Digitale Geschäftstransformation
- Supply Chain & Operations Management
- Service
- Geschäftsmodelle, Smart Services
Ihre Stärken – analytisches, strukturiertes Denken, Ausdauer, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – wollen Sie in Projekten bei unterschiedlichen Unternehmen täglich einsetzen.
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit erfahrenen Beratern zusammen und unterstützen diese bei der Analyse, Lösungsentwicklung und Umsetzung. Dabei erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und übernehmen schrittweise Verantwortung.
Ihr ausgezeichneter Universitäts- oder Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, Technik, Informatik) wird durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten zielgerichtet ergänzt. Vertiefte Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Praktika - auf Stufe Consultant zwei bis drei Jahre Berufserfahrung - in Industrie, Handel oder Unternehmensberatung erleichtern Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen.
Deutsch ist Ihre Muttersprache (Fremdsprachige mind. Niveau C2). Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die MS-Office Tools – Excel, PowerPoint, Word – wenden Sie in der täglichen Arbeit auf hohem Niveau an.
Wir bieten Ihnen eine Entwicklungsperspektive in der umsetzungsorientierten Unternehmensberatung in einem starken Team, spannende internationale Projekte sowie permanente Aus- und Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Frau Irmgard Zellweger, recruitment@zellweger.com. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen – keine Personalvermittlungen.
Junior Consultant Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Consulting vor. Übe deine Antworten auf Fragen zu analytischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle eines Junior Consultants entscheidend sind.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Digitalisierung, Data Science und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie das Consulting beeinflussen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Projekte von StudySmarter zu informieren. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Beratungsunternehmen und seine Kernbereiche. Verstehe, wie Digitalisierung, Data Science und Supply Chain Management in ihren Projekten umgesetzt werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten, strukturiertes Denken und relevante Praktika hervor. Zeige, wie du diese Stärken in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Junior Consultant. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Lösung von Herausforderungen in Projekten beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem professionellen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches und strukturiertes Denken verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Erwähne relevante Praktika oder Projekte, die du während deines Studiums oder deiner bisherigen Berufserfahrung durchgeführt hast. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Junior Consultants vorbereitet haben.
✨Fragen zur Position stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen.
