Junior District Manager

Oniverse, der neue Name der Calzedonia Group, ist ein italienisches Multimarkenunternehmen, das 1986 gegründet wurde. Heute umfasst das Unternehmen zahlreiche Modemarken: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé und Antonio Marras. Die Gruppe ist auch im Lebensmittel- und Weinsektor aktiv - durch Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva und Podere Guardia Grande - und nach der jüngsten Übernahme von Cantiere del Pardo im nautischen Sektor - mit den Marken Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts und VanDutch Yachts. Das Unternehmen ist vertikal integriert und kümmert sich um alle Phasen der Lieferkette, von der Idee bis zur Produktion in eigenen Werken - 30 Produktionsstätten in Italien und im Ausland - bis hin zur weltweiten Distribution. Bis heute hat das Unternehmen aus Sicht des Einzelhandels mehr als 5600 Geschäfte, direkt oder franchisiert, und ist in mehr als 59 Ländern weltweit präsent.

Um unser Team im deutschsprachigen Teil der Schweiz zu erweitern, suchen wir einen flexiblen und dynamischen Junior District Manager.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Verkauf: Fokussierung auf die Erreichung der Umsatzziele der zugewiesenen Standorte. Kontinuierliche Verkaufs- und Produktanalyse zur Identifizierung und Nutzung positiver Trends/Funktionen und/oder zum Stoppen und Umkehren negativer Trends. Starke Notwendigkeit für schnelles und effektives Problemlösen.
• Personalmanagement: Disziplinarische Verantwortung für Filialleiter und Verkaufsmitarbeiter der zugewiesenen Geschäfte. Fokussierung auf eine kooperative und vorbildliche Führung sowie die Motivation der Mitarbeiter. Erster Trainer des Personals und des Filialleiters, um positive Entwicklungen in allen Bereichen, insbesondere im aktiven Verkauf, zu erreichen.
• Rekrutierung und Einstellung: Auswahl der Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Interviews zur Suche nach Verkaufsmitarbeitern und Filialleitern.
• Visuelles Merchandising: Anpassung der VM-Konzepte, die von der Unternehmenszentrale in Verona kommen, an die räumlichen Gegebenheiten und Verkaufsprioritäten der einzelnen Geschäfte. Kommunikation der wöchentlichen Layoutpläne an die Filialleiter, Unterstützung und Kontrolle der Umsetzung sowie Sicherstellung der Werbemaßnahmen im Geschäft.
• Bestandsmanagement: Vorgabe von Richtlinien und Vorschlägen an die Filialleiter, um die gewünschten Bestandsniveaus auf Basis von Verkaufsstatistiken anzupassen.
• Verkäufer: Tägliche Präsenz in den Geschäften und direkter Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern.
• Schnittstelle zu den zentralen Bereichen: Erster Ansprechpartner für die Abteilungen der Schweizer Zentrale.

Ihr Profil:

• Erfahrung im Einzelhandel in einer Führungsposition.
• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Vertrieb oder Textilindustrie.
• Ausgeprägte Verkaufsaffinität, Unternehmergeist, soziale Kompetenzen, Hands-on-Mentalität, Dynamik, Organisation und teamorientierter Führungsstil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Italienisch und/oder Französisch werden als Plus angesehen.

Unser Angebot: Neben der Möglichkeit, sehr schnell Verantwortung zu übernehmen, bietet Oniverse Ihnen die Chance, innerhalb unseres Unternehmens weitere Karriere Schritte zu unternehmen und die dynamische, stilvolle und junge Umgebung zu genießen. Wenn Sie auf der Suche nach einem herausfordernden und spannenden Job in einem frischen und wachsenden Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. (Nur Online-Bewerbungen werden berücksichtigt)