Junior Process Engineer, 100% (m / f / d)
Junior Process Engineer, 100% (m / f / d)

Junior Process Engineer, 100% (m / f / d)

Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Fertigungsanlagen und unterstütze kritische Versorgungssysteme in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne Ingenieurlösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und trage zu spannenden Projekten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Chemie, Biologie oder Maschinenbau und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship und Teilnahme an externen Branchenveranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Process Engineer II konzentriert sich auf das Design von Fertigungsanlagen und -ausrüstungen, unterstützt die Infrastruktur der Anlagen und kritische Versorgungssysteme als Teil eines hochinteraktiven Teams. Diese Person wird erwartet, an mehreren Aufgaben auf mittlerem Niveau gleichzeitig zu arbeiten und eng mit dem Lead- oder Senior Engineer zusammenzuarbeiten. Diese Person kann auch einige grundlegende Aufgaben an Entry-Level- und Designmitarbeiter delegieren und überwacht deren Arbeit. Der Process Engineer II soll den Lead Engineer unterstützen und Verantwortung für den definierten Umfang des Projekts wie eine Betriebseinheit oder einen kleinen Bereich übernehmen. Diese Person sollte den Projektzeitplan und das Budget verstehen und einen Arbeitsplan entwickeln, um die Lieferung ihres Umfangs zur Unterstützung der übergeordneten Teamziele zu gewährleisten.

Verantwortlichkeiten

  • Interaktion mit Kunden und externen Partnern.
  • Entwicklung von Bauzeichnungen und Erstellung von Bautechnischen Spezifikationen für grundlegende Projekte mit begrenzter Komplexität unter Aufsicht.
  • Unterstützung von Bauaktivitäten wie RFI-Antworten, Überprüfung von Einreichungen, Entwicklung von Mängellisten und Berichten über den Baufortschritt.
  • Teilnahme und Beitrag zu Squad-Checks zur Erstellung koordinierter, hochwertiger Ergebnisse.
  • Bereitstellung von Mentoring und Anleitung für Designer I, um das Engineering-Design in das Revit-Modell zu übersetzen, mit Aufsicht vom Lead- oder Senior Engineer.
  • Teilnahme an der grundlegenden Systemdesign-Programmierung mit Unterstützung vom Lead- oder Senior Engineer.
  • Aufbau eines Verständnisses für die Branchenlandschaft, Aufbau von Beziehungen zu Anbietern und Teilnahme an externen Branchenveranstaltungen.
  • Delegation einiger grundlegender Aufgaben an Entry-Level- und Designmitarbeiter und Überwachung ihrer Arbeit.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ergebnissen, die mehr Erfahrung, ein tieferes Verständnis oder mehr Komplexität erfordern, wie z.B.: Autorenschaft von Basisdesignberichten, Zusammenfassungen gefährlicher Materialien, Materialbilanzen, Wärmeübertragungsberechnungen, Prozesssimulationen, Prozessbeschreibungen, Gerätespezifikationen, hygienische Rohrleitungsdesigns, Raumkarten.

Qualifikationen

  • Abschluss in Chemie-, Biologie- oder Maschinenbau.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Betrieb oder einer Designfirma.
  • Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Grundlegende Erfahrung mit dem Fachcode, allgemein angegeben.
  • Grundlegende Kenntnisse der geltenden Branchen- oder Regulierungsrichtlinien und lokalen Bauvorschriften.
  • Registrierung oder Abschluss der Fundamentals of Engineering-Prüfung.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in 2D-/3D-Designplattformen (AutoCAD, Revit usw.).
  • Hohe Kompetenz bei der Durchführung oder Entwicklung verschiedener ingenieurtechnischer Berechnungen im Zusammenhang mit Fluidmechanik, Wärmeübertragung oder Material- und Energiebilanzen.
  • Grundlegende Erfahrung bei der Durchführung von Felduntersuchungen bestehender Bedingungen und der Lösung sowie Berichterstattung über Feldprobleme.
  • Kompetent in der grundlegenden internen und externen Koordination von Projektteams über Disziplinen hinweg.
  • Kompetent in der grundlegenden Koordination mit Baupartnern, Anbietern und Herstellern.

Junior Process Engineer, 100% (m / f / d) Arbeitgeber: Jobleads

Als Junior Process Engineer in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entwicklung in der Prozessengineering-Branche vorantreibt. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig wertvolle Kontakte in der Industrie zu knüpfen.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Process Engineer, 100% (m / f / d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Branche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen als Prozessingenieure.

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn aktiv! Folge Unternehmen wie StudySmarter und interagiere mit ihren Beiträgen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessengineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines Junior Process Engineers auftreten können. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Process Engineer, 100% (m / f / d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Microsoft Office
Erfahrung mit 2D/3D Designplattformen (AutoCAD, Revit)
Grundkenntnisse der Disziplincodes
Vertrautheit mit branchenspezifischen oder regulatorischen Richtlinien
Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Durchführung von Ingenieurberechnungen (Fluidmechanik, Wärmeübertragung, Material- und Energiebilanzen)
Erfahrung in der Koordination von Projektteams
Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben
Mentoring-Fähigkeiten
Grundkenntnisse in der Erstellung von Konstruktionszeichnungen und Spezifikationen
Erfahrung in der Durchführung von Felduntersuchungen
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Junior Process Engineer erforderlich sind, verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, technische Fähigkeiten wie Kenntnisse in AutoCAD oder Revit klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, von erfahrenen Ingenieuren zu lernen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts vertraut, an dem du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zeitplänen und Budgets verstehst und wie du deinen Arbeitsplan entsprechend entwickeln kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Fluidmechanik, Wärmeübertragung oder Materialbilanzen demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Designern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Mentorship zeigen, insbesondere wie du Einsteiger unterstützen und anleiten kannst.

Kenntnis der Softwaretools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Designplattformen wie AutoCAD und Revit vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.

Junior Process Engineer, 100% (m / f / d)
Jobleads
Jobleads
  • Junior Process Engineer, 100% (m / f / d)

    Basel
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-31

  • Jobleads

    Jobleads

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>