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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich und entwickle ein Team von 4 Personen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Finanzprofessionalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzfunktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in mittelständischen Unternehmen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortung des gesamten Finanzbereiches inklusive buchhalterischer Themen und aller Abschlussanforderungen im Rahmen von HGB.
Weitere Professionalisierung der Finanzfunktion (u.a. Automatisierung von Prozessen, Überprüfung von ERP-Systemen, Umstellung auf automatische KPIs und Dashboards/Cockpits, Einführung von Controlling/FP&A, etc.).
Führung und Weiterentwicklung eines Teams (4 FTE) im Sinne der Förderung von Eigenständigkeit und einer pragmatischen Vorgehensweise.
Überwachung des Cash Managements und Liquiditätsmanagements.
Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Verantwortung für die Erstellung von Forecasts, Statistiken und Auswertungen.
Beratung der Geschäftsführung in zentralen strategischen Fragestellungen.
Qualifikationen:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Mehrjährige operative Erfahrung als Kaufmännischer Leiter/ Director Finance oder in vergleichbarer Rolle.
- Erfahrung in der Professionalisierung von Finanzfunktionen (Accounting, Liquiditätssteuerung, Controlling/FP&A, Steuern, ERP-System, etc.).
- Führungserfahrung.
- Bilanzierungskenntnisse nach HGB und Fachwissen im deutschen Steuerrecht.
- Erfahrung in kleineren, mittelständischen und dynamisch geprägten Unternehmen, idealerweise Branchenkenntnisse.
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke.
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifizierung im Rechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfung.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Förderung von Weiterbildungen.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und ERP-Systeme. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Finanzfunktion weiterzuentwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamorientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um Eigenständigkeit und pragmatische Lösungen zu erreichen.
✨Vorbereitung auf strategische Fragen
Sei bereit, in Gesprächen über zentrale strategische Fragestellungen zu diskutieren. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du die Geschäftsführung in ähnlichen Situationen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kaufmännische Leitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Professionalisierung von Finanzfunktionen und deine Führungskompetenzen ein.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzleitung und wie du Prozesse automatisiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Professionalisierung von Finanzfunktionen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team gefördert hast und welche pragmatischen Ansätze du verfolgt hast, um Eigenständigkeit zu entwickeln.
✨Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Aspekten des deutschen Steuerrechts vertraut bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Rolle angewendet hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, die Geschäftsführung in zentralen strategischen Fragestellungen zu beraten und wie deine Vision zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
