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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Strategie und optimiere Prozesse für unser dynamisches Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen in der Metallverarbeitung mit 80% Exportanteil.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens in einem motivierten Team mit internationaler Ausrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in Finanzen/Controlling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulicher Austausch mit Personalberater auch abends oder am Wochenende möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Internationaler Erfolg in der Zukunftsbranche. Wir sind ein mittelständisches metallverarbeitendes Unternehmen im Bereich Systeme und Komponenten mit eigenen Produktionsstandorten in Osteuropa und einem Exportanteil von annähernd 80%. Unser fundiertes Engineering-Know-how und unsere langjährige Expertise machen uns zu einem verlässlichen und geschätzten Akteur in unserer Branche. Dazu zählt auch kontinuierlich selbstfinanziertes Wachstum, Wettbewerbsvorteile sichern sowie neue Märkte erschließen.
Die betriebswirtschaftliche Steuerung dieses dynamischen Umfeldes ist eine Schlüsselfunktion, für die wir eine:n Nachfolger:in suchen. Die Aufgaben sind vielseitig und von zentraler Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Hauptaufgaben umfassen:
- Aufsetzen einer kaufmännischen Strategie zur Unterstützung unserer Verkaufs- und Projektorganisation
- Optimierung der Organisationsstrukturen, Prozesse und KPI-Systeme, um unsere Effizienz weiter zu steigern
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in Finanz- und Rechnungswesen, Reporting, Controlling, Personal und IT
- Erstellung und Überwachung von Budgets
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Bilanzen
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Verantwortung für Verträge und Verhandlungen mit externen Partnern
- Überwachung von Finanzberichten und Kennzahlen und Kommunikation an Geschäftsleitung und andere Stakeholder
Die kaufmännische Leitung ist eine Schlüsselposition, die neben einem betriebswirtschaftlichen Studium (oder vergleichbarem Abschluss) mit Erfahrungsschwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen auch strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und Führungsqualitäten im Umfeld eines mittelständischen Unternehmens erfordert. Sie zählen Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtes unternehmerisches Denken zu Ihren Stärken. Aufgrund unseres sehr internationalen Business bewegen Sie sich sowohl in englischer Sprache als auch interkulturell versiert.
Sofern Sie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen schätzen, nutzen Sie diese nicht alltägliche Chance, um in einem proaktiven, motivierten Team mit langfristiger internationaler Erfolgsausrichtung das weitere Wachstum mitzugestalten. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen rundet die Vorteile dieser Position ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Kennziffer 1731 und Ihre Einverständniserklärung (DSGVO) oder auch über die Weiterleitung dieses Profils an jene, von denen Sie vermuten, dass diese Position auf sie zugeschnitten ist und Freude an dieser Herausforderung weckt.
Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kaufmännischen Leiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der metallverarbeitenden Industrie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die das Unternehmen in einem internationalen Kontext hat.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungsqualitäten durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Effizienz und Motivation zu steigern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du Beispiele nennst, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast. Da das Unternehmen stark exportorientiert ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das metallverarbeitende Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Märkte und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Kaufmännischen Leiters wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Controlling und Führung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Teams darstellst. Betone, wie du zur Optimierung der Prozesse und zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der metallverarbeitenden Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Budgets erstellt, Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Schlüsselrolle in der Mitarbeiterführung spielt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Stärken förderst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
