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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle kaufmännische Abteilungen in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Kraftanlagen Energies & Services ist Teil von Bouygues Construction und gestaltet die Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Schulungen, Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und trage zur Dekarbonisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 8+ Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Kooperative Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld mit internationalem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Gestalter der Energiewende. Kraftanlagen Energies & Services gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestalten wir heute die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leisten wir in Deutschland über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung und zum Klimaschutz.
Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Kaufmännische Leitung (m/w/d) für unsere Business Unit Gebäudetechnik, am Standort München, welche die kaufmännischen Fachabteilungen weiterentwickelt, wirtschaftliche Kennzahlen überwacht und durch fundierte Analysen und strategisches Controlling maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Fachabteilungen innerhalb der Business Unit Gebäudetechnik
- Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams
- Verantwortung der termingerechten und validen Bereitstellung von Reports und KPI‘s an die BU Leitung und den Vorstand
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen (insbesondere Brandschutz, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär)
- Erstellung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Kennzahlen sowie des Budgets
- Verantwortlich für Controlling, Budgetierung, Forecast und Risikomanagement innerhalb der Projekte
- Qualitätssicherung und Risikomanagement im Angebots- und Vertragsmanagement
- Unterstützung der operativen Einheiten in Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten
- Optimieren und Überwachen des Nachtrags- und Claim Managements
- Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften, internen Richtlinien sowie von Qualitätsstandards
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen
- Verantwortlich für die Optimierung der Geschäftsprozesse sowie deren Digitalisierung im eigenen Bereich
- Leitung strategischer Sonderprojekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
- 8+ Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Anlagenbau oder Bauwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich TGA (Gebäudetechnik)
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung, idealerweise in Führung von Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Budgetsteuerung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Ferienhaus im Zillertal
- Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
- Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Kirsten Vogt (Personalabteilung).
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Kraftanlagen Energies & Services, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudetechnik und im Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein strategisches Denken beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Controlling und Risikomanagement verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmensmission von Kraftanlagen Energies & Services. Betone, wie du zur Dekarbonisierung und zum Klimaschutz beitragen möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der kaufmännischen Abteilungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kraftanlagen Energies & Services und deren Rolle in der Energiewende. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Leiter in der Gebäudetechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich TGA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Fachabteilungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Kraftanlagen Energies & Services. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kaufmännische Abteilungen geleitet oder wirtschaftliche Kennzahlen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position stark auf Controlling und Budgetierung fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an komplexe finanzielle Herausforderungen betreffen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Fachbereichen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Kunden oder Lieferanten zu geben.
