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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage das kaufmännische Team, optimiere Abläufe und führe Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. bietet vielfältige soziale Dienstleistungen mit ca. 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vereins und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.04.2025 online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. mit ca. 650 Beschäftigten ist Träger verschiedener Einrichtungen der ambulanten, stationären und teilstationären Pflege, Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und stationären Kinder- und Jugendhilfe. Zu ihm gehören drei Tochtergesellschaften. Für die fachliche und personelle Führung des kaufmännischen Bereichs ist frühestens ab dem 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen:
Das sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
- Teamführung und -management: fachliche, personelle und organisatorische Leitung und Führung der Finanz-, Lohn- und Personalbuchhaltung sowie der Leistungsabrechnung
- Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der kaufmännischen und operativen Abläufe für den Kreisverband inklusive der Mandantenbuchhaltung
- Verantwortung für die Jahresabschlüsse und Haushaltsplanungen sowie für die Verhandlung mit Kostenträgern
- Finanzanalyse und Berichterstattung, Umsatz und Ertragsoptimierung, Liquiditätsmanagement
- strategische Weiterentwicklung des Vereins und des kaufmännischen Bereichs als Teil der Organisation
- Beratung des Vorstandes zu kaufmännischen Prozessen auf der Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit:
- kaufmännisches Studium (Hochschulabschluss/Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Personalwesen
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanz- und Personalbuchhaltung, idealerweise im Gesundheits- und Sozialbereich
- Erfahrung in Bezug auf Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
- hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- hohes Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- analytisches Denken
- ziel- und ergebnisorientiert
- Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und anderen Abteilungen der Organisation hilfreich zur Seite zu stehen
Wir bieten ihnen:
- einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in Vollzeit
- Übernahme und Mitgestaltung von fachspezifischen sowie koordinierenden Aufgaben
- fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsbedingungen und Vergütung entsprechend eines Haustarifvertrages mit der komba in Anlehnung an den TVöD mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblicher Altersversorgung und betrieblicher Krankenversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub und Anerkennung von Berufserfahrung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 online im PDF Format an.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)_Kreisgeschäftsstelle Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)_Kreisgeschäftsstelle
✨Netzwerken im Gesundheits- und Sozialbereich
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten im Gesundheits- und Sozialwesen zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanz- und Personalwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Eine gezielte Weiterbildung oder Zertifizierung kann dir helfen, deine Kenntnisse aufzufrischen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen
Da die Stelle auch Vertragsverhandlungen umfasst, solltest du dich intensiv mit den gängigen Praktiken und Strategien in diesem Bereich auseinandersetzen. Übe Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)_Kreisgeschäftsstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. und seine verschiedenen Einrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse, die für die Position des Kaufmännischen Leiters wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 30.04.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und sicherzustellen, dass sie im PDF-Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Da die Position des kaufmännischen Leiters eine starke Teamführung erfordert, solltest du dir konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung überlegen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnis der Finanz- und Personalbuchhaltung
Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Anforderungen der Finanz- und Personalbuchhaltung vertraut bist. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Fähigkeit, analytisch zu denken, ist entscheidend für die strategische Weiterentwicklung des Vereins. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, die zur Optimierung von Prozessen beitragen.
