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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Lernende in der Konstruktion und bereitest sie auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Ein modernes Industrieunternehmen mit einer partnerschaftlichen Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Volle Kostenübernahme für den Berufsbildner-Kurs und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und teile dein Wissen mit jungen Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur:in EFZ und Erfahrung in 3D-CAD.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine fundierte Einführung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur technische Innovationen entwickeln, sondern dein Wissen auch weitergeben? In dieser vielseitigen Position gestaltest du die Zukunft aktiv mit – durch deine Expertise in der Konstruktion und dein Engagement in der Ausbildung von Lernenden.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest und förderst Lernende im Berufsfeld Konstruktion und übernimmst die fachspezifische Ausbildung.
- Du bereitest die Lernenden gezielt auf ihre Teil- und Abschlussprüfungen vor und unterstützt sie auf ihrem Ausbildungsweg.
- Du konstruierst Baugruppen, entwickelst neue Lösungen und erstellst Herstellungsunterlagen.
- Du planst praktische Versuche, führst Tests durch und klärst Herstellungs- und Beschaffungsfragen ab.
- Du bringst dich aktiv in den Rekrutierungsprozess zukünftiger Lernender ein – in enger Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungsverantwortlichen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur:in EFZ, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe HF.
- Fundierte Erfahrung in der Konstruktion, verbunden mit sicheren 3D-CAD- und ERP-Kenntnissen.
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, pädagogisches Geschick und Begeisterung für die Ausbildung.
- Du überzeugst durch klare Kommunikation, eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und kreative Lösungsansätze.
Das erwartet dich:
- Ein modernes Industrieunternehmen mit partnerschaftlicher Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Eine fundierte Einführung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Volle Kostenübernahme für den Berufsbildner-Kurs – auch darüber hinaus wirst du bei Weiterbildungen unterstützt.
- Eine attraktive Pensionskasse mit zukunftsorientierten Vorsorgeplänen.
Bereit, dein Wissen weiterzugeben und Neues mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Konstruktionsexpert: in mit Verantwortung für Lernende (m / w / d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsexpert: in mit Verantwortung für Lernende (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Konstruktion informierst. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Methoden, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten! Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder wie du Lernende unterstützt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, warum dir die Entwicklung junger Talente wichtig ist und wie du sie motivieren möchtest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsexpert: in mit Verantwortung für Lernende (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Position auch die Ausbildung von Lernenden umfasst, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Freude an der Arbeit mit jungen Menschen hast und welche Erfahrungen du in der Ausbildung oder im Coaching gesammelt hast.
Hebe technische Kompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du deine fundierte Erfahrung in der Konstruktion sowie deine Kenntnisse in 3D-CAD und ERP-Systemen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Weitergabe deines Wissens unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Lernenden beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Konstruktion und technische Innovationen hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und im Umgang mit 3D-CAD-Software demonstrieren.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Da du auch Lernende ausbilden wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst oder wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Denke daran, dass du nicht nur technische Informationen weitergibst, sondern auch mit jungen Menschen kommunizierst, die möglicherweise noch wenig Erfahrung haben.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungsverantwortlichen und anderen Kollegen wichtig ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
