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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Backend-Softwareentwicklung und führe dein Team technisch und personell.
- Arbeitgeber: ImmoScout24 bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit einer tollen Arbeitsplatzkultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Systemarchitektur der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in .NET/C# und Microsoft SQL Server erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Als Lead Developer leiten Sie die Backend-Softwareentwicklung.
- Sie übernehmen die technische und personelle Führung Ihres Teams.
- Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Systemarchitektur und führen diese in die Zukunft.
- Ihre Mitarbeiter helfen Ihnen mit Rat und Tat, wenn sie in kniffligen Situationen nicht weiterkommen.
- Sie haben langjährige Erfahrung als Softwareentwickler im Webbereich sowie fundierte Kenntnisse in .NET/C# und Microsoft SQL Server.
- Know-how im Bereich DevOps, Continuous Integration und Continuous Delivery wünschen wir uns ebenfalls.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher.
Lead Developer Backend ImmoScout24 (m/w) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer Backend ImmoScout24 (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Beiträge oder Artikel über Backend-Entwicklung, .NET/C# oder DevOps auf sozialen Medien. Dies kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in einem Lead Developer Interview vorkommen könnten. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch Führungsqualitäten und Teamarbeit schätzt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Kultur und die Werte von ImmoScout24. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer Backend ImmoScout24 (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ImmoScout24 und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und Technologien zu erfahren, die sie nutzen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Lead Developer zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit .NET/C# und Microsoft SQL Server.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET/C# und Microsoft SQL Server vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine technische und personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement bereit haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Entwicklungsmethoden, da der Kunde ein modernes und agiles Umfeld bietet. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder anderen agilen Praktiken zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨DevOps-Kenntnisse hervorheben
Da Know-how im Bereich DevOps, Continuous Integration und Continuous Delivery gewünscht ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du diese Praktiken in deinen Projekten implementiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
